Développeur Sénior .NET - Angular - Microservices & Azure DevOps

Développeur Sénior .NET - Angular - Microservices & Azure DevOps (H/F)

Entreprise: OCSI Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Nanterre (92)
Salaire: 55 000 – 62 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent
Référence: 3524787

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Nous accompagnons une filiale d’un grand groupe bancaire dans le cadre de la modernisation et du développement de son écosystème applicatif. Dans ce contexte, nous recherchons un Développeur .NET / Angular expérimenté (minimum 10 ans d’expérience) pour rejoindre nos équipes techniques et contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, dans un environnement international.

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Vos missions principales

En tant que Développeur Sénior, vos responsabilités incluront :

• Conception, développement et optimisation d’applications en .NET Core / .NET Framework et Angular.
• Mise en place et intégration d’architectures Microservices, avec une approche orientée performance et scalabilité.
• Participation active aux phases de :
• Conception technique
• Chiffrage des solutions
• Choix d’architecture adaptée aux besoins métiers
• Industrialisation des développements via Azure DevOps, incluant :
• Configuration de pipelines CI/CD
• Automatisation des processus de déploiement
• Optimisation des workflows techniques
• Garantie de la qualité du code à travers :
• Développement de tests unitaires et d’intégration
• Application des bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID, etc.)
• Veille technologique et intégration des standards de sécurité
• Collaboration avec les équipes (PO, DevOps, QA) pour livrer des solutions robustes et maintenables.

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Profil recherché :
✅ 10 ans minimum d’expérience en développement .NET (Core/Framework) et Angular.
✅ Maîtrise des Microservices (Docker, Kubernetes, API REST/gRPC).
✅ Expérience confirmée avec Azure DevOps (pipelines, CI/CD, automatisation).
✅ Connaissance des tests automatisés (xUnit, Moq, Jest, etc.).
✅ Sens aigu de la qualité du code et des bonnes pratiques (design patterns, refactoring).
✅ Capacité à travailler en équipe internationale et en mode agile.
✅ Anglais professionnel (obligatoire pour les échanges techniques).

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Pourquoi rejoindre OCSI Group ?

• Projets impactants dans un secteur bancaire en pleine transformation.
• Environnement technique exigeant avec des défis stimulants.
• Équipe pluridisciplinaire et accompagnement sur des architectures innovantes.
• Opportunités d’évolution dans un groupe en croissance.