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Publié il y a 14 jours

développeur SOLIFE

Entreprise
Hanson Regan LimitedCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 670$• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Au-dessus du marché
425€/jfourchette habituelle515€/j
Cette offre : 535€/j

Basé sur 44 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–515€/j, médiane 475€/j. Cette offre (535€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Hanson Regan recherche un développeur SOLIFE pour un contrat de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un projet de 2 ans.

Nous recherchons un développeur SOLIFE pour rejoindre un projet de transformation majeur axé sur la migration d'un système d'assurance existant vers SOLIFE.

Rôle et responsabilités :

Contribuer à la migration du système existant vers SOLIFE, notamment aux activités de développement, d'intégration et de migration technique.

Analyser les exigences techniques et traduire les spécifications fonctionnelles en solutions robustes et évolutives.

Développer et maintenir les composants, les règles métier et les interfaces SOLIFE.

Participer à l'intégration de SOLIFE avec les applications et systèmes d'entreprise environnants.

Développer et maintenir les API, les services Web et les interfaces nécessaires à l'intégration du système.

Analyser et résoudre les problèmes de production, les anomalies et les incidents techniques.

Effectuer des analyses techniques et des investigations sur les causes profondes des problèmes identifiés lors du développement, des tests et de la migration.

Participer aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests système, et apporter son soutien aux activités de recette utilisateur (UAT).

Collaborer étroitement avec les analystes métier, les équipes fonctionnelles et les autres développeurs afin de garantir la bonne mise en œuvre des exigences. Contribuer à la documentation technique, aux normes de codage et aux bonnes pratiques.

Assister les activités de migration, de basculement et de mise en production, y compris le dépannage technique et le support post-production.

Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la planification, à l'estimation et à la livraison des projets.

Compétences et expérience requises :

Expérience confirmée en tant que développeur SOLIFE.

Solide expérience pratique de Vermeg SOLIFE, idéalement dans le cadre de projets d'assurance-vie.

Expérience de la migration ou de la transformation de systèmes existants.

Bonne compréhension des processus métier et de la gestion des contrats dans le secteur de l'assurance-vie.

Solide expérience en développement et intégration.

La maîtrise de Java/JEE est un atout.

Expérience des services Web SOAP/REST, des API et des technologies de bases de données.

Capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions efficaces.

Expérience du travail en environnement Agile et de la collaboration avec les analystes métier et les équipes fonctionnelles.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement international.

L'anglais est indispensable.

Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Exigences du poste

Stack technique :

Développement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Hanson Regan LimitedCabinet de recrutement

Hanson Regan is a specialist IT and SAP recruitment agency with over 19 years of experience. We deliver niche, high-demand skills to organisations that run enterprise-wide business systems – especially SAP. As a global SAP recruitment agency, we use “Precise Resourcing”, a proven method that captures requirements clearly, delivers seamlessly and provides outstanding account management. Our quality-driven approach beats traditional staffing firms and consultancies, giving you precision, speed and reliability for every SAP project.

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