Développeur Team Lead Front-End

Développeur Team Lead Front-End H/F

Entreprise: Meilleurtaux
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 8ᵉ (75008)
Salaire: 42 500 – 65 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent

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À propos de l’entreprise

Rejoignez Meilleurtaux, leader français de la fintech spécialisé dans le crédit, les placements et l’assurance. Une entreprise en forte croissance, innovante et dynamique, avec des projets ambitieux et une culture d’équipe collaborative.
Notre site reçoit plusieurs millions de visiteurs par mois, offrant une visibilité et un impact majeurs pour vos contributions techniques.

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Vos missions principales

🔹 Leadership d’équipe

• Manager une équipe de 5 développeurs frontend en assurant leur montée en compétences.
• Animer les rituels techniques :
• Code reviews et architecture reviews
• Entretiens individuels (1:1) pour accompagner les collaborateurs
• Définir et faire évoluer les standards d’ingénierie frontend (guidelines, bonnes pratiques).
• Être l’interlocuteur technique de référence auprès du Product Manager et des équipes Design/SEO.

🔹 Architecture & Qualité

• Concevoir et optimiser l’architecture frontend de [meilleurtaux.com](https://www.meilleurtaux.com) pour en améliorer :
• Performance (temps de chargement, Core Web Vitals)
• Scalabilité et maintenabilité
• Définir et appliquer les standards de qualité de code :
• Revues de code systématiques
• Outillage (SonarCloud, Dependabot)
• Tests unitaires et intégration continue
• Piloter les choix techniques (librairies, frameworks) et les documenter pour l’équipe.

🔹 Développement & Innovation

• Développer en autonomie les fonctionnalités critiques, avec un focus sur :
• Impact SEO et business
• Accessibilité et optimisation technique
• Intégrer des pages et composants via notre CMS Joomla, en respectant :
• Les normes d’accessibilité (WCAG)
• Le SEO technique (balises, structure HTML)
• Transformer les maquettes Figma en code HTML/CSS optimisé, tout en préservant :
• L’expérience utilisateur (UX)
• Les bonnes pratiques de référencement
• Automatiser les workflows :
• Lecture de maquettes Figma → génération de code HTML/CSS assistée par IA
• Réduction des cycles de livraison et standardisation des sorties frontend
• Optimiser les performances :
• Réduction du bundle size
• Amélioration des Core Web Vitals

🔹 Maintenance & Anticipation

• Assurer la maintenance évolutive du système d’information.
• Anticiper la dette technique et proposer des solutions durables.

🔹 Collaboration Agile

• Participer activement aux cérémonies Agile (stand-ups, rétrospectives, points d’échange techniques).
• Innover en proposant :
• De nouvelles technologies
• Des outils collaboratifs
• Des méthodes d’équipe performantes
• Documenter clairement les décisions d’architecture et les solutions techniques pour une transmission durable.

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Profil recherché :

• Expérience confirmée en leadership d’équipe frontend (5+ ans idéalement).
• Maîtrise approfondie des bonnes pratiques frontend (React, TypeScript, CSS modular, etc.).
• Connaissance des outils DevOps (SonarCloud, CI/CD, tests automatisés).
• Sens du SEO technique, de l’accessibilité et des performances web.
• Capacité à mentorer et former une équipe technique.
• Aisance en anglais technique (courant recommandé).

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Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Impact concret sur un site à forte visibilité (millions de visiteurs/mois).
✅ Autonomie sur des sujets stratégiques (SEO, performance, architecture).
✅ Environnement Agile et collaboratif avec des équipes Product, Design et SEO.
✅ Croissance dans une fintech innovante et en expansion.