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Publié il y a 68 jours

Développeur & Tech Lead Adelia AS/400 (IBM i) - Freelance

Entreprise
TernairCabinet de recrutement
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
555€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle640€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 42 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 555€/j (500€/j–640€/j).

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Description du poste

📍 Mission longue – 2 opportunités à pourvoir

Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, un acteur majeur de son secteur recherche deux profils freelances pour intervenir sur un environnement IBM i (AS/400) autour de son ERP historique.

Nous recherchons :

👨‍💻 1 Développeur Adelia AS/400 confirmé

👨‍💼 1 Tech Lead Adelia AS/400

Vous rejoignez une équipe en charge d'un SI critique, au cœur des processus métier, avec un fort niveau d'exigence autour de la qualité, de la stabilité et de l'évolution des applications.

📅 Mission longue durée (avec une prise de poste dès que possible).

🎯 Vos missions

Selon votre niveau d'expérience, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :

💻 Développement

  • Concevoir et développer les évolutions de l'ERP

  • Développer des écrans, traitements, batchs et éditions

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive

  • Participer aux mises en production

⚙️ RUN & Fiabilisation

  • Diagnostiquer les incidents complexes

  • Sécuriser les traitements batch

  • Améliorer les performances et la stabilité des applications

  • Garantir la continuité de service

🗄️ Données

  • Développer sur DB2/400

  • Optimiser les requêtes SQL

  • Travailler avec les interfaces Oracle et SQL Server

  • Garantir la qualité des données

🤝 Collaboration

  • Participer aux ateliers techniques et fonctionnels

  • Travailler avec les équipes métiers et les experts techniques

  • Contribuer à l'amélioration continue du SI

⭐ En complément pour le poste de Tech Lead

Le Tech Lead aura également pour mission de :

  • Piloter techniquement l'équipe de développement

  • Répartir les activités et prioriser les sujets

  • Réaliser les revues techniques

  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques

  • Accompagner les développeurs

  • Garantir la cohérence technique des développements

  • Arbitrer les choix d'architecture

  • Être le référent technique de l'équipe

🌟 Pourquoi cette mission ?

✔ Mission longue durée

✔ SI stratégique au cœur de l'activité

✔ ERP critique en pleine évolution

✔ Équipe expérimentée

✔ Environnement technique stimulant

✔ Forte autonomie

✔ Télétravail hybride

Exigences du poste

Stack technique :

Management d'équipeIBM DB2developpeuradelia

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

TernairCabinet de recrutement
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