Développeur Web et Web Mobile H/F

Les compétences pour ce job

• Anglais technique

Les compétences pour ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous serez rattaché.e à la Direction des Systèmes d'Information, Groupe Janvier Biosciences.

finalité du poste

Concevoir, développer et maintenir les applications web et web mobiles métier du groupe, notamment les applications tablette utilisées en production (inventaires, sevrage, reproduction).

Internaliser la maintenance évolutive de ces applications, aujourd'hui confiée à un prestataire externe, et garantir la maîtrise interne du code et de la documentation.

Spécificités du poste

• Environnement régulé Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
• Production continue portant sur des animaux vivants : aucune mise en production non planifiée, fenêtres d'intervention validées avec les métiers.
• Utilisateurs terrain répartis sur plusieurs sites et filiales, avec usage en conditions d'élevage (tablettes, connectivité variable).
• Applications critiques pour la traçabilité d'élevage et l'intégrité des données.

Activités principales

• Recueillir le besoin auprès des métiers et des key users, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Développer, faire évoluer et corriger les applications web et web mobiles du groupe.
• Intégrer les applications au système d'information : API, échanges de données avec l'ERP et les applications métier.
• Réaliser les tests, organiser la recette avec les key users et préparer les mises en production selon le processus de gestion du changement.
• Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle, versionner le code dans le dépôt du groupe.
• Assurer le support de niveau 3 sur les applications développées et traiter les anomalies remontées.
• Pour toute application touchant la donnée réglementée : maintenir l'état validé du système et contribuer aux dossiers de validation (URS, IQ, OQ, PQ) en lien avec le service Qualité.
• Appliquer les règles de sécurité applicative : aucun secret en dur dans le code, gestion des identifiants via le coffre-fort, flux chiffrés, gestion des droits d'accès par principe de moindre privilège.
• Assurer une veille technique sur les frameworks et les usages mobiles en environnement industriel.

Interfaces

• Internes : métiers et key users des filiales, Direction des Systèmes d'Information, administrateur applicatif ERP et EDI, administrateur systèmes et réseaux, service Qualité.
• Externes : éditeurs, intégrateurs et prestataires de développement.

Exigence de continuité
Le code est versionné dans le dépôt du groupe et la documentation technique et fonctionnelle constitue un livrable permanent du poste, au même titre que le code.

Une doublure est identifiée pour les applications critiques. Aucune application en production ne repose sur une connaissance non écrite.

Le profil recherché

Connaissances et compétences requises

• Développement web front et back.
• Développement mobile ou web responsive orienté tablette.
• Conception et consommation d'API REST.
• Bases de données relationnelles et langage SQL.
• Versionnement du code (Git) et pratiques de gestion des sources.
• Cycle de vie applicatif, tests, recette et gestion du changement.
• Anglais technique.

Compétences souhaitées : notions de validation des systèmes informatisés (CSV, GAMP 5), expérience en environnement régulé ou industriel, notions d'ergonomie des interfaces terrain.

Qualités attendues

• Rigueur documentaire et capacité à écrire ce qui est développé.
• Sens du dialogue avec des utilisateurs non informaticiens.
• Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement de production contraint.
• Prudence sur les actions ayant un impact sur la production.

Infos complémentaires

Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté.

Avantages: Tickets restaurant (11 €), prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle famille.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements
• Entretien physique ou visio avec le responsable et la personne en charge du recrutement
• Lancement du processus d'intégration

Janvier Labs en images

3 de plus

1 de plus

La carte

22 Route des Chênes Secs

53940 Le Genest-Saint-Isle

Localiser le poste

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4251728/29824216 DWEWMF/53L