Développeur Web - PHP - IA & Ux - Ui - Première Expérience en CDI H/F

Les compétences pour ce job

• Intelligence artificielle
• PHP

Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Envie de développer des applications web concrètes, utiles et visibles par leurs utilisateurs ?

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Web pour rejoindre notre équipe IT et participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications web destinées à nos consommateurs et clients partenaires et nos utilisateurs internes.

Au-delà du développement technique, nous recherchons une personne qui aime comprendre les besoins des utilisateurs, proposer des solutions pertinentes et porter une attention particulière à l'expérience utilisateur et à la qualité visuelle des applications.

Tu travailleras au sein d'une équipe IT à taille humaine, dans un environnement collaboratif où tu pourras rapidement prendre des responsabilités et faire évoluer tes compétences sur des projets stimulants.

Tes missions

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et applications web
• Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions
• Développer principalement en PHP et contribuer aux évolutions Front-End
• Utiliser les outils d'IA dans les différentes étapes de conception et développement afin d'améliorer la productivité, la qualité et la pertinence des solutions
• Maintenir, améliorer et faire évoluer les applications existantes
• Participer à l'intégration de solutions et fonctionnalités utilisant l'IA, lorsque leur utilisation apporte une valeur au produit ou à l'utilisateur
• Être attentif à l'expérience utilisateur (UX) et à la qualité visuelle des interfaces
• Proposer des interfaces modernes, intuitives et attractives, en collaboration avec les équipes concernées
• Participer aux phases de tests, de recette, d'optimisation et de mise en production
• Contribuer à la sécurité, à la fiabilité et aux performances des applications
• Identifier et proposer des améliorations techniques et fonctionnelles
• Documenter les développements et les choix techniques réalisés
• Assurer une veille sur les technologies web, l'IA et les bonnes pratiques de développement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets concrets et variés, utilisés par des consommateurs, les clients partenaires, les utilisateurs internes
• La possibilité de participer à toutes les étapes d'un projet, de la réflexion à la mise en production
• Une équipe IT accessible, collaborative et à taille humaine
• Un environnement qui laisse une place importante aux idées et à l'initiative
• L'opportunité de travailler sur des sujets mêlant développement web, UX/UI et IA
• Une montée en compétences rapide et un accompagnement dans ton développement professionnel
• Des responsabilités progressivement confiées en fonction de tes compétences et de ton autonomie
• Un cadre de travail dynamique à proximité d'Aix-en-Provence

Intéressé(e) ?

Envoie-nous ton CV et, si tu en as, un lien vers ton GitHub, portfolio ou quelques réalisations personnelles.

Nous regarderons autant ton parcours que ce que tu as envie de construire avec nous.

Prise de poste : dès que possible.

Le profil recherché

Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement Bac +3 / Master en développement informatique, informatique ou école d'ingénieurs, et tu disposes d'une première expérience en développement web et PHP.

Tu recherches aujourd'hui un poste qui te permette de développer tes compétences tout en participant à des projets ayant un impact concret pour les utilisateurs.

Nous recherchons notamment :

• Une bonne maîtrise de PHP
• De bonnes connaissances en développement web HTML / CSS et MySQL
• Une première expérience avec un framework PHP
• Une vue JS est un vraie plus
• Une sensibilité aux problématiques d'UX/UI et de design web
• Une réelle appétence pour l'IA et l'envie d'explorer son utilisation dans le développement d'applications
• Une bonne compréhension des bases de données et des API
• Une sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de qualité du code
• De la curiosité et l'envie de progresser techniquement
• Une capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
• Un esprit pragmatique : tu cherches avant tout à développer des solutions simples, utiles et efficaces

Et surtout...

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et passionnée, qui ne se limite pas à « faire fonctionner le code ».

Tu t'intéresses à ce que l'utilisateur va réellement voir et utiliser, tu apprécies les interfaces bien pensées et tu es capable de proposer des idées pour améliorer à la fois le produit, son design et son expérience utilisateur.

Ton intérêt pour l'IA est un véritable plus : nous souhaitons pouvoir l'utiliser lorsqu'elle est pertinente, aussi bien dans nos méthodes de développement que dans les fonctionnalités proposées aux utilisateurs finaux.

Infos complémentaires

Une rémunération définie selon votre expérience, votre parcours et votre niveau d'autonomie, et qui valorise votre atteinte d'objectifs communiqués par votre Manager :

• À partir de 2 430 € brut/mois + 5 % de variable trimestriel sur objectifs, soit jusqu'à 2 550 € brut/mois avec variable atteint ;
• A 2 550 € brut/mois + 5 % de variable trimestriel sur objectifs, soit jusqu'à 2 675 € brut/mois avec variable atteint.

Conclusion : Rémunération comprise entre 2 550 € et 2 675 € brut mensuels, avec 5 % de variable trimestriel sur objectifs, selon le profil et l'expérience.

Mutuelle prise en charge à plus de 70% / Prévoyance / Retraite supplémentaire 100% financée par SFG pour toi

Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps

Carte tickets Restaurant 11€/jour

Formation personnalisée via SFG Academy

Parcours professionnel adapté à ton expérience, et ta performance

1 jour de télétravail par semaine dès que l'autonomie sur le poste suffisante est acquise.

2 jours de télétravail par semaine après période d'essai, en fonction de l'autonomie, de l'éloignement géographique et des souhaits du salarié.

Les modalités sont définies progressivement avec le manager afin de trouver un équilibre adapté aux besoins du poste et à ceux du collaborateur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Sourcing
• Préqualification téléphonique
• Convocation en entretien physique
• Tests de savoir faire et de savoir être
• Entretien RH et opérationnel
• Immersion du candidat sur le poste
• Contrôle de référence
• Retour candidat en (-) de 7 jours

Société Française de Garantie en images

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La carte

103 Impasse Evariste Galois

13790 Rousset

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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4072665/29905919 DWJ/13R