Basé sur 419 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (39k€) est sous la fourchette.
Au sein d’une équipe de 4 développeurs pilotée par une lead développeuse, vous contribuez au développement et à l’évolution de notre logiciel de comptabilité et paie à destination des établissements du secteur médico-social.
Vos missions principales :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sous WinDev, en lien avec les besoins métiers comptabilité et paie
Maintenir et faire évoluer l’existant (correctifs, optimisations, refactorings)
Participer aux analyses techniques : estimation des charges, choix de solutions, rédaction de spécifications techniques
Collaborer avec l’équipe (lead développeuse, QA, product owner) pour garantir la qualité fonctionnelle et technique du produit
Réaliser les tests (unitaires, d’intégration) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations d’architecture ou d’outillage
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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