Freelance DevOps AWS (H/F) – Lyon
Entreprise : AK Recrutement
Type de contrat : Intérim (Freelance)
Localisation : Lyon 3ᵉ (69003) –
Télétravail partielSalaire : 500 – 600 € / jour
Formation requise : Bac +5
Référence : 4029553
Notre partenaire, une entreprise en forte croissance spécialisée dans le
e-commerce, engage une
transformation majeure de sa DSI pour les années à venir. Dans ce cadre, nous recherchons un
·e
freelance DevOps expérimenté·e pour piloter la
migration de leur stack actuelle vers AWS.
Environnement actuel :
- Infrastructure hébergée sur serveurs OVH
- Architecture basée sur Docker/Docker Compose en production
- Plusieurs applications critiques dans un écosystème modulaire
Enjeux :✅ Mission
stratégique avec un impact fort sur l’architecture technique
✅ Environnement
dynamique avec plusieurs produits en production
Missions principales
- Définir une architecture cible optimisée sur AWS, adaptée aux besoins métiers et techniques.
- Migrer les applications existantes vers une infrastructure cloud scalable et résiliente.
- Transformer l’architecture Docker Compose vers des services managés (ECS, EKS ou équivalents).
- Mettre en place des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.).
- Structurer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, etc.).
- Garantir la sécurité, la performance et l’optimisation des coûts de l’infrastructure.
- Accompagner les équipes techniques dans la transition vers le cloud (formation, bonnes pratiques).
- Documenter les processus, architectures et configurations pour assurer la pérennité du projet.
Profil recherché
- Expérience confirmée en DevOps, avec une solide expertise sur AWS (EC2, ECS/EKS, RDS, S3, VPC, IAM, etc.).
- Maîtrise des conteneurs (Docker, Docker Compose) et des orchestrateurs (Kubernetes, ECS).
- Connaissance des outils IaC (Terraform, CloudFormation, Ansible).
- Expérience en CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, etc.).
- Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité cloud (IAM, réseaux, chiffrement).
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe pour accompagner la transition technique.
- Capacité à documenter et transmettre des connaissances aux équipes internes.