OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 77 jours

DevOps – Dynatrace

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
450 - 630ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Dans le marché
450€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 540€/j

Basé sur 76 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–575€/j, médiane 500€/j. Cette offre (540€/j) est dans la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre d'un programme de transformation de sa plateforme d'observabilité, un grand groupe international du secteur du luxe recherche un(e) DevOps / Platform Engineer pour accompagner la migration de plusieurs entités vers une plateforme Dynatrace unifiée.

Intégré(e) à une équipe en charge de la plateforme de développement, vous participerez à la conception et au développement des outils d'automatisation permettant d'industrialiser cette migration à grande échelle.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Développer et maintenir des agents d'automatisation en Node.js / TypeScript capables d'analyser des dépôts GitHub, de convertir des configurations Datadog ou Elastic vers Dynatrace et de générer automatiquement des Pull Requests.

  • Concevoir et faire évoluer un SDK interne dédié à Dynatrace.

  • Mettre en œuvre les standards Observability as Code avec Monaco et Terraform, et les intégrer dans les pipelines GitHub Actions.

  • Participer à l'instrumentation des applications avec OpenTelemetry.

  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la reproductibilité des développements (documentation, runbooks, automatisation).

  • Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme DevOps et des processus d'automatisation.

Exigences du poste

Stack technique :

Dynatrace

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.

Voir toutes les offres de PARTENOR

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.