DevOps

Offre d'Emploi : Ingénieur DevOps (H/F)

Entreprise : Silkhom
Référence : 181225

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Informations Clés

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Toulouse (31)
• Salaire : 60 000 – 80 000 € brut/an (package complet)
• Formation : Bac +5

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Missions Principales

Rattaché(e) au Responsable DevOps et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur l’infrastructure cloud et les systèmes critiques pour en garantir la fiabilité, la sécurité et la performance.
Vos responsabilités incluront :

• Surveillance et sécurisation des systèmes, avec une approche proactive pour anticiper les risques.
• Automatisation des déploiements, de la montée en charge et du monitoring.
• Définition et amélioration des pratiques Infrastructure as Code (IaC) et CI/CD.
• Participation aux mises en production, avec un focus sur la stabilité et la qualité des changements.
• Gestion et résolution des incidents complexes, en collaboration avec les équipes internes et partenaires.

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Environnement Technique

• Cloud : GCP
• Conteneurisation/Orchestration : Docker, Kubernetes
• Infrastructure as Code : Terraform
• CI/CD : Outils modernes (non précisés)
• Monitoring/Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog
• Fiabilité : Pratiques SRE (SLO, SLI, alerting)

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Pourquoi Rejoindre Silkhom ?

• Leader européen des solutions OMS (Order Management System), reconnu pour son innovation et son expertise.
• Ambitieuse et en croissance : récente levée de fonds de 72 M€ pour accélérer son développement.
• Expansion internationale, notamment aux États-Unis, avec des perspectives fortes.

Le Poste

• Rôle clé : Vous serez le/la référent(e) technique, avec une liberté d’initiative et de décision.
• Impact direct : Contribution à la fiabilité et à la performance des produits critiques.

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Avantages Sociaux

• Rémunération :
• Prime sur objectifs (individuels et collectifs, équivalent à un 13e mois et plus).
• Congés :
• 25 jours de congés payés.
• 9 à 11 jours de RTT.
• 2 jours de télétravail/semaine.
• Avantages divers :
• Tickets restaurant (9,9 €, pris en charge à 60%).
• Mutuelle.
• Convention Syntec.