Devops SRE (H/F) - 92
Salaire du marché
Basé sur 68 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–575€/j, médiane 495€/j. Cette offre (570€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Au sein de la Direction Digital, vous rejoignez la DSI Alimentaire et plus particulièrement l’équipe OPS du Digital Conso Lab, en charge de la plateforme e-commerce du client.
La plateforme évolue dans un environnement hybride (On Premise + Cloud) et s’appuie sur un écosystème riche de solutions internes et partenaires. L’objectif global du projet est d’améliorer la plateforme e-commerce en garantissant sa cohérence technique, sa fiabilité opérationnelle et sa disponibilité 24/7.
Vous évoluerez dans une équipe OPS expérimentée, en interaction constante avec les équipes DEV, QA et Release Management, dans un contexte de modernisation continue et d’industrialisation des pratiques DevOps/SRE.
2. MissionEn tant que DevOps / SRE Senior, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de la plateforme e-commerce.
Vos principales missions sont :
Assurer le MCO des infrastructures virtualisées (diagnostic, résolution d’incidents, fiabilité)
Configurer, dimensionner et optimiser les plateformes selon les besoins de performance
Industrialiser les architectures et automatiser la gestion des infrastructures (CI/CD, IaC)
Mettre en place et maintenir les solutions de supervision, monitoring et logging
Participer à la modernisation de la plateforme e-commerce et à son amélioration continue
Garantir la sécurité, la sauvegarde et la robustesse des environnements
Contribuer aux phases de mise en production et de validation technique des évolutions
Maintenir et enrichir la documentation technique
Participer aux astreintes techniques (plateforme 24/7)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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