DevSecOps

DevSecOps (H/F) – CDI

Entreprise: Metanext
Localisation: Courbevoie (92) – Télétravail partiel (jusqu’à 4j/semaine)
Type de contrat: CDI
Salaire: 48 000 € – 60 000 €/an (selon profil)
Formation: Bac +5 (école d’ingénieur, Master en cybersécurité ou équivalent)

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🔍 Missions & Responsabilités

Au sein de la Tribu Expert en CyberSécurité (DT4C), vous intégrerez la sécurité dans tout le cycle de vie DevOps (Dev → CI/CD → Ops) avec pour objectifs :

1. Sécurisation des pipelines CI/CD

• Intégration d’outils (GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) pour automatiser les contrôles de sécurité.
• Détection et correction des vulnérabilités via SAST/DAST/SCA.

2. Analyse et gestion des risques

• Identification des failles et mise en place de solutions proactives.
• Collaboration avec les équipes pour réduire les risques opérationnels.

3. Sécurité des conteneurs & infrastructures

• Audit des images Docker (outils : Trivy, Clair).
• Renforcement de Kubernetes (RBAC, politiques réseau, sécurité des pods).

4. Surveillance et monitoring

• Configuration d’outils (ELK Stack, Prometheus, Datadog) pour détecter les anomalies.
• Réaction rapide aux incidents et optimisation des alertes.

5. Coaching technique & montée en compétences

• Formation sur les solutions CNAPP (Sysdig, Prisma Cloud, Aqua Security).
• Participation à des projets innovants et amélioration continue des pratiques DevSecOps.
• Accès à des certifications et formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.).

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🎯 Profil Recherché

Vous êtes notre pépite si vous avez :

• Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.
• 1 à 5 ans d’expérience en DevOps/Sécurité (les juniors motivés sont les bienvenus !).
• Maîtrise de Kubernetes (certifications CKA/CKS un plus).
• Expérience en grand compte appréciée.
• Anglais courant (réunions techniques, formations).

Atouts différenciants :

• Passion pour la sécurité Cloud et les méthodologies DevSecOps.
• Envie d’évoluer dans un environnement innovant et collaboratif.

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✨ Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Projets à haute valeur ajoutée pour des grands comptes.
• Expertise Cloud & Sécurité reconnue (partenariats Microsoft, AWS, Google Cloud, VMware, Red Hat).
• Équipe dynamique avec une culture du partage (meetups, Labs internes, R&D).
• Formations illimitées (plateformes partenaires : AWS, GCP, Red Hat, etc.).
• Équilibre vie pro/perso :
• 4 jours de télétravail/semaine (selon contexte client).
• 25 jours de congés + 10 RTT/an, jours d’ancienneté.
• Avantages sociaux :
• Chèques cadeaux (200 € en 2024), aides (mariage, PACS, Noël enfants).
• Mobilité durable : forfait 40 €/mois, remboursement transports (50%), accès à Zenride.
• Logement : 1% logement via Action Logement.
• Épargne : PE, primes (1% à 4%), cooptation (jusqu’à 3 500 €).
• Bien-être : soutien psychologique, frais de télétravail (20 €/mois).

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💰 Rémunération & Avantages

• Fourchette salariale : 48 K€ – 60 K€/an (basée sur l’expertise et le savoir-être).
• Primes : Participation, cooptation, apporteur d’affaires.
• Certifications prises en charge (AWS, Kubernetes, etc.).

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🛠️ Processus de Recrutement (10 jours en moyenne)

1. Entretien avec un Talent Acquisition Specialist :

• Découverte de votre parcours et aspirations.
• Présentation de Metanext, ses valeurs et opportunités.

2. Entretien technique avec un expert du domaine :

• Évaluation de vos compétences (scénarios pratiques, discussions techniques).

3. Échange avec le CTO ou un membre du CODIR :

• Validation de votre mindset, méthodologie et adéquation avec la stratégie Metanext.

Objectif : Recruter des Top Guns alignés avec nos ambitions technologiques et humaines.

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🏆 À Propos de Metanext

• Pure player Cloud spécialisé en transformation numérique, sécurité IT et adoption des technologies émergentes.
• Partenariats stratégiques :
• Microsoft (1er en Europe sur Azure VMware Solution).
• AWS (Advanced Tier, Migration Competency).
• Google Cloud, VMware (Premier Partner, awards multiples).
• Red Hat, SUSE, Aqua Security (expertise CNAPP, OpenShift, Rancher).
• Engagement RSE :
• Entreprise handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité.
• Égalité salariale et politique anti-discrimination stricte.

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📩 Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de la sécurisation Cloud & DevOps !