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Publié il y a 36 jours

Chef de projet GED sénior

Entreprise
Localisation
Orléans, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
480 - 520ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Dans le marché
475€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 500€/j

Basé sur 120 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 540€/j. Cette offre (500€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Au sein de la DSI, vous rejoindrez une entité en charge de la gestion des flux entrants et sortants et de la production de communications sous différents formats : courriers papier, documents dématérialisés, e-mails et SMS.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, notre client recherche un Chef de Projet confirmé / senior, idéalement expérimenté sur des sujets de GED, dématérialisation et gestion des flux documentaires.

Vous interviendrez notamment sur :

  • Le pilotage de projets et d'évolutions SI liés à la GED et aux flux documentaires

  • Le recueil et l'analyse des besoins

  • La coordination des équipes métier, fonctionnelles, techniques et production

  • Le suivi des développements, tests, recettes et mises en production

  • Le suivi des plannings, charges, risques et actions

  • Le reporting auprès des différentes parties prenantes

  • L'accompagnement des équipes sur les problématiques fonctionnelles et applicatives

Une bonne compréhension des environnements de production, de dématérialisation et de gestion documentaire est attendue.

Exigences du poste

Stack technique :

EditiqueGED (Gestion Électronique des Documents)Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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