Lead Backend Engineer (H/F) - CDI

Salaire: 50 - 70K

Lead Backend Engineer (H/F)-CDI

Rémunération : 50 000 € à 70 000 € + equity selon profil

Contexte

Notre client est une scale-up SaaS basée à Nantes qui développe une plateforme data-intensive destinée à moderniser un secteur traditionnel à fort potentiel de transformation.

Après une première phase de validation produit, l’entreprise entame une nouvelle étape de structuration technique afin d’accompagner sa croissance et préparer la montée en charge de la plateforme.

Dans ce contexte, nous recrutons un Lead Backend Engineer pour renforcer le noyau technique.

Missions

Architecture et structuration

• Concevoir et faire évoluer l’architecture backend de la plateforme

• Participer aux choix structurants (modularité, scalabilité, résilience)

• Garantir la cohérence technique et la maintenabilité du système

Développement

• Développer des API robustes et sécurisées

• Implémenter des workflows métiers complexes

• Optimiser les performances et la gestion des charges

Qualité et industrialisation

• Mettre en place et maintenir les standards de qualité (tests automatisés, CI/CD, bonnes pratiques)

• Améliorer l’observabilité (monitoring, logs, métriques)

• Contribuer à l’industrialisation des déploiements

Leadership technique

• Être référent backend au sein de l’équipe

• Participer aux décisions techniques stratégiques

• Contribuer aux futurs recrutements techniques

Environnement technique

• Node.js

• TypeScript

• API REST

• Docker

• Cloud (AWS ou GCP)

La connaissance de Python constitue un atout, notamment pour les sujets liés à la data et à l’IA.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en développement backend, idéalement en environnement SaaS

• Solide culture d’architecture backend et systèmes distribués

• Expérience en environnement cloud

• Autonomie et capacité à évoluer dans un contexte en structuration

• Sens de la qualité logicielle et vision long terme

Conditions

• CDI

• Poste basé à Nantes et à Paris

• Télétravail partiel possible

• Rémunération entre 50k et 70k selon expérience

• Possibilité d’equity

Ce poste s’adresse à un profil senior souhaitant s’impliquer dans la structuration technique d’une plateforme ambitieuse et contribuer activement à ses choix d’architecture.