Tech Lead Fullstack Java - Vue.js

Tech Lead Fullstack Java - Vue.js (H/F)

Entreprise: Alptis
Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (3ᵉ arrondissement) – 69003
Formation requise: Bac +5

---

À propos de l’entreprise et du poste

Rejoignez une équipe où la technique a du sens et un impact concret au sein de la Direction des Systèmes d’Information, plus précisément dans le pôle Distribution & Animation de la Relation Clients.
Votre mission ? Porter un rôle clé en tant que référent technique, en équilibrant leadership, expertise et contribution opérationnelle pour le développement de produits innovants, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.

---

Vos missions principales

• Leadership technique et accompagnement d’équipe :
• Créer un environnement propice à la montée en compétences et au partage des bonnes pratiques.
• Animer les échanges techniques, résoudre les sujets complexes et structurer les processus.
• Transmettre l’expertise et challenger positivement les collaborateurs.
• Développement et qualité du code :
• Participer activement à la conception, au développement et aux tests, en garantissant qualité, sécurité et maintenabilité.
• Contribuer à la documentation et aux mises en production.
• Veiller à l’évolution des pratiques et à l’adoption d’outils performants.
• Gestion de projet et collaboration :
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques en collaboration avec le Product Owner.
• Estimer les charges, analyser les impacts et anticiper les dépendances.
• Communiquer clairement sur l’avancement et les enjeux techniques.
• Anticiper les évolutions technologiques, notamment l’intégration de l’IA dans les processus de développement.

---

Votre profil idéal

• Expertise technique solide :
• Java / Spring Boot (expérience confirmée requise).
• Culture Fullstack (maîtrise de Vue.js, React ou Angular).
• Environnements modernes : GitHub, Docker, RabbitMQ, MongoDB.
• Bonnes pratiques : DDD (Domain-Driven Design), TDD (Test-Driven Development), Agile, CI/CD.
• Posture managériale et pédagogique :
• Capacité à transmettre, accompagner et challenger les équipes.
• Engagement dans la qualité et l’amélioration continue.
• Curiosité technologique et ouverture aux innovations (notamment l’IA).
• Soft skills clés :
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Rigueur et orientation résultats.
• Capacité à prioriser et gérer les priorités techniques.

---

Avantages chez Alptis

• Flexibilité :
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Localisation stratégique : Quartier de la Manufacture des Tabacs (proche métro D Sans Souci et tramway T4 Manufacture Montluc).
• Parking dédié pour les collaborateurs.
• Bien-être et équilibre vie pro/perso :
• Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur.
• 14 RTT/an.
• Carte tickets-restaurant.
• Indemnités kilométriques vélo.
• Borne de recharge pour véhicules électriques.
• Accès à un ostéopathe sur site.
• Contrat retraite complémentaire.
• Culture d’entreprise :
• Environnement ouvert et inclusif, valorisant la diversité.
• Mission d’entreprise : « Accompagner et protéger les parcours de vie ».

---

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec les équipes RH.
2. Rencontre avec le manager + test technique.
3. Test de personnalité.
4. Décision finale et proposition d’embauche.

---

Poste basé à Lyon (3ᵉ arrondissement).