Développeur Front-end Angular 22 - JAVA / Spring boot (F/H)

DEMARRAGE - JANVIER 2027 - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (07) - Expérience de 5 ans minimum
Vous cherchez un projet où le front ne se résume pas à intégrer des écrans ?
Nous recherchons un.e Développeur Front-end Angular pour rejoindre une équipe qui développe et fait évoluer une application avec Angular 22.
Votre terrain de jeu sera principalement le front : développement des fonctionnalités, intégration des interfaces, qualité du code, tests et performance. Vous travaillerez également dans un environnement Java / Spring Boot, dont la compréhension est indispensable pour bien appréhender les interactions avec le back-end.
Votre rôle dans l'équipe :
Vous interviendrez sur la conception et le développement de la partie Front-end de l'application, en collaboration avec les autres développeurs front et l'intégrateur front.
Concrètement, vous allez :

• développer les composants et fonctionnalités Angular à partir des maquettes et spécifications fonctionnelles
• assurer leur robustesse, leur maintenabilité et leurs performances
• prendre en charge une part importante de l'intégration graphique et accompagner l'équipe sur ces sujets
• mettre en place et maintenir les tests unitaires, d'intégration et de non-régression
• participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène dans l'équipe
• analyser les besoins et challenger les solutions envisagées lorsqu'elles se heurtent à des contraintes techniques ou aux bonnes pratiques de développement
• diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
• participer aux ateliers et échanges de l'équipe pour donner de la visibilité sur l'avancement des développements.

Ponctuellement, vous pourrez également contribuer à la documentation technique, aux tests croisés et apporter votre support aux équipes fonctionnelles.
L'environnement technique :
Vous travaillerez principalement avec :

• Front-end : Angular 22, Workers, LocalStorage, IndexedDB, clés PKI
• Back-end : Java 21, Spring, Spring Boot 3.5, Elasticsearch, PostgreSQL 17, Kafka

CI/CD & Infrastructure : HAProxy, Apache, Tomcat, Vert.x, Jenkins, Ansible, Docker, Maven, Sonar

• Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

Vous n'avez pas besoin d'être expert.e sur l'ensemble de cette stack : votre expertise principale reste Angular et le développement Front-end.
Ce qui sera important pour réussir :
Vous maîtrisez Angular 22 et êtes suffisamment à l'aise avec son écosystème pour développer, tester et optimiser des fonctionnalités destinées à la production.
Au-delà du développement pur, nous recherchons quelqu'un capable de comprendre les choix d'architecture existants et de les appliquer dans ses développements. Vous savez également utiliser les outils de build et les pratiques d'intégration nécessaires pour amener votre code jusqu'à la production.
Vous avez l'habitude de travailler avec les tests automatisés et les revues de code, et vous savez identifier les sujets de performance ou de maintenabilité avant qu'ils ne deviennent problématiques.
Enfin, vous êtes capable d'expliquer vos choix techniques, de donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et de challenger une orientation lorsque vous identifiez une meilleure solution.
Les deux prérequis à connaître avant de postuler :

• Angular 22 est indispensable pour cette mission.
• Une connaissance de Java et Spring Boot est également nécessaire pour comprendre l'environnement back-end et les interactions avec le Front.

Si votre expertise est principalement Front-end mais que vous êtes à l'aise pour évoluer dans cet environnement Java/Spring Boot, votre profil nous intéresse.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
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• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique
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1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée