Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 78 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (535€/j–700€/j).
Au sein d’une direction digitale dédiée aux ventes et services, l’équipe que vous rejoignez pilote un portefeuille de plateformes complémentaires au site principal de l’entreprise. Ces plateformes sont conçues pour répondre aux besoins de différentes entités internes, directions métiers et filiales internationales, avec des usages variés : communication externe, services en ligne, expérience client et vente digitale.
L’équipe réunit plusieurs expertises complémentaires :
Le pilotage fonctionnel, UX/UI et projet, assuré par des profils spécialisés en gestion de projets digitaux ;
Le pilotage technique, assuré par une équipe composée de profils tech, DevOps et développement fullstack.
Dans le cadre du renforcement de cette équipe, nous recherchons un(e) Chef de projet Data & Performance, rattaché(e) au Responsable Projets Digitaux, afin de contribuer au pilotage de la performance, à la structuration des indicateurs et à l’optimisation des parcours digitaux.
Identifier, formaliser et faire évoluer les KPIs business et digitaux : acquisition, engagement, conversion, rétention, revenus ;
Aligner les indicateurs avec les objectifs stratégiques des projets digitaux ;
Mettre en place des frameworks de mesure adaptés : funnels, attribution, cohortes.
Définir les plans de marquage et les tracking plans ;
Piloter l’implémentation des solutions de collecte de données : analytics, tag management, pixels marketing ;
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données collectées, notamment au regard des exigences RGPD.
Réaliser régulièrement des audits de référencement des sites : champ sémantique, SERP, contenus ;
Piloter les actions d’amélioration SEO et SEA ;
Identifier les nouvelles tendances, canaux et formats de contenus permettant d’améliorer la visibilité des plateformes digitales.
Suivre et analyser les performances des sites, plateformes et parcours utilisateurs ;
Produire des dashboards, reportings et analyses de performance ;
Identifier des leviers d’optimisation fondés sur la donnée.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles, produit, UX/UI et techniques afin d’améliorer les performances des parcours ;
Mesurer l’impact des optimisations mises en place ;
Contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, produit, tech, data, marketing ;
Gérer les priorités, les délais et les livrables ;
Assurer une veille sur les outils, méthodes et innovations liés à la data, à l’analytics et à la performance digitale.
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