Digital Recruiter - Permanent

Je hebt ontdekt dat rekrutering over veel meer gaat dan het invullen van vacatures.

Het gaat over mensen begrijpen, vertrouwen opbouwen en hen helpen de volgende stap in hun carrière te zetten.

Of je nu een stage hebt afgerond of al een eerste professionele ervaring hebt: je bent nu op zoek naar het juiste bedrijf om die weg verder te zetten.

Ben je op zoek naar een plek waar mensen vóór KPI's komen, waar samenwerking sterker is dan interne competitie en waar je het vertrouwen krijgt om je eigen manier van rekruteren uit te bouwen? Lees dan zeker verder.

Waarom DigiTribe?

Onafhankelijk. Belgisch. People-first. Dat is DigiTribe.

We zijn een IT-consultancy gespecialiseerd in Cybersecurity, Cloud, Data, AI en Digital Transformation… en wij geloven dat rekrutering nog steeds een people business is!

We werken samen met enkele van de meest toonaangevende organisaties van België om complexe technologische uitdagingen op te lossen door hen te verbinden met de juiste experten. Belangrijker nog: we bouwen langetermijnpartnerships op met onze klanten en consultants, waarbij we echte partners zijn in plaats van leveranciers.

Onze filosofie is eenvoudig:

• Kwaliteit boven kwantiteit

• Relaties boven transacties

• Samenwerking boven competitie

• Autonomie boven micromanagement

• Expertise boven keyword matching

De manier waarop we werken weerspiegelt die waarden elke dag. We delen kennis, vieren elkaars successen, dagen ideeën op een respectvolle manier uit en helpen elkaar met plezier groeien. Dat is de cultuur waar we trots op zijn.

Jouw rol

Je rekruteert nooit alleen.

Als Digital Recruiter werk je hand in hand met onze Key Account Managers, founders en klanten om hun business challenges te begrijpen, de juiste rekruteringsstrategie te bepalen en de experten te identificeren die het verschil maken.

Van het allereerste klantengesprek tot de succesvolle onboarding van een consultant speel je een actieve rol in elke stap van het rekruteringstraject. Want bij DigiTribe is rekrutering geen ondersteunende functie, het is de kern van onze business.

Je wordt een vertrouwde partner voor zowel klanten als consultants: je helpt organisaties complexe technologische uitdagingen oplossen en begeleidt ervaren digitale professionals naar de volgende stap in hun carrière.

Je zal:

• Nauw samenwerken met onze Key Account Managers om de business challenges van klanten te begrijpen en de beste rekruteringsstrategie te bepalen.

• Ervaren digitale professionals sourcen, benaderen en engageren via LinkedIn, netwerking, referrals en andere creatieve kanalen.

• Consultants interviewen om niet alleen hun technische expertise te begrijpen, maar ook hun ambities, motivaties en carrièredoelen.

• Aantrekkelijke vacatureteksten schrijven en sourcingstrategieën continu verbeteren.

• Klanten de meest relevante experten voor hun projecten voorstellen en hen daarin adviseren.

• Consultants begeleiden doorheen het volledige rekruteringstraject, van het eerste gesprek tot de onboarding en de langetermijnopvolging.

• Je eigen community van digitale experten uitbouwen en onderhouden, en een erkend aanspreekpunt worden binnen jouw markt.

Meer dan rekrutering

Je werkt rechtstreeks samen met decision-makers en digitale experten van enkele van de meest toonaangevende organisaties in België, binnen finance, energie, retail en vele andere sectoren.

Je gaat regelmatig op klantenbezoek, neemt deel aan netwerkevenementen en technologieconferenties, en volgt workshops gegeven door erkende experten in Cybersecurity, Cloud, Architecture, Data en AI.

Je maakt ook deel uit van het verhaal. Naarmate DigiTribe blijft groeien, groeit ook jouw kans om mee richting te geven. We moedigen iedereen aan om ideeën uit te dagen, meningen te delen, onze manier van werken te verbeteren en mee vorm te geven aan wat volgt.

Hoe nieuwsgieriger je bent, hoe meer je zal leren en groeien.

Wie we zoeken

Naast je ervaring zoeken we vooral mensen die onze manier van werken en onze waarden delen.

Je bent waarschijnlijk een goede match als je:

• Een eerste ervaring in rekrutering meebrengt, via een stage of een professionele ervaring.

• Oprecht nieuwsgierig bent en graag nieuwe mensen ontmoet.

• Graag relaties opbouwt en het vertrouwen van mensen wint.

• Vlot communiceert in het Engels en in het Nederlands, kennis van Frans is een plus.

• Verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en graag naar ambitieuze doelen toewerkt.

• Gedreven bent om bij te leren over technologie en een carrière uit te bouwen in IT-rekrutering.

Wat we bieden

Bij DigiTribe werken betekent ook genieten van een competitief en volledig pakket.

Dit mag je verwachten wanneer je bij ons start:

• Bedrijfswagen

• Nettovergoeding

• Maaltijdcheques

• Volledige hospitalisatieverzekering

• Groepsverzekering & pensioenplan

• Prestatiebonus

• Hybride werken

• Continue coaching en opleiding

• Echte verantwoordelijkheid vanaf dag één

• Een echte kans om je carrière te laten groeien bij DigiTribe

Klaar om de Tribe te vervoegen?

Het leven is te kort voor de verkeerde job. Join DigiTribe!

Als wat je net gelezen hebt bij jou resoneert en je denkt dat je je thuis zou voelen bij DigiTribe, horen we het graag van je.