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Publié il y a 93 jours

Directeur Achats et Développement Produits Groupe H/F

Entreprise
LEACabinet de recrutement
Localisation
Sommières
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
66 000 - 85 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Au-dessus du marché
36k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 76k€

Basé sur 165 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–45k€, médiane 40k€. Cette offre (76k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Notre client est un acteur structuré, en pleine dynamique de développement, qui crée ce poste stratégique pour renforcer sa direction et accélérer sa croissance.
En tant que Directeur Achats & Développement Produits Groupe H/F et rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en main un périmètre large, alliant vision produit, performance achats et animation d'équipe.
Votre rôle et missions :
* Définir et déployer la stratégie achats et développement produits.
* Piloter la construction et le renouvellement des gammes.
* Analyser les tendances marché et anticiper les évolutions des attentes clients.
* Gérer et développer un panel fournisseurs en France et à l'international.
* Co-construire de nouvelles gammes avec les équipes design, marketing et commerce.
* Négocier les conditions fournisseurs : prix, qualité, délais et marges.
* Garantir la rentabilité et la cohérence de l'offre.
* Structurer les processus pour accompagner la croissance du groupe.
* Manager et faire monter en compétence les équipes.
* Être un interlocuteur stratégique de la Direction Générale.
Les avantages côté entreprise :
* Une vraie latitude pour construire et innover.
* Une rémunération attractive et des avantages à découvrir !
Postulez !
Ce que nous attendons de vous :
* 10 ans d'expérience minimum en achats, category management ou développement produits.
* Parcours dans des secteurs variés : grande distribution spécialisée, import-distribution, retail BtoB, édition produit ou univers lifestyle.
* Bonne compréhension des logiques de collection et de saisonnalité.
* Expérience du sourcing international, avec un réseau fournisseurs établi.
* Profil à la fois créatif et orienté performance financière.
* À l'aise dans une culture d'entreprise à taille humaine, avec un management de proximité.
* Anglais courant indispensable.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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