Directeur Agence ESN Associé – Lille (H/F)
Entreprise: Red Hot Talents
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire estimé: 38 200 € – 63 800 €/an (selon Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5
Vous serez responsable du
pilotage, du développement et de la rentabilité d’une
Business Unit (BU) spécialisée en assistance technique IT sur la région lilloise.
Votre rôle consistera à :
- Construire et animer une équipe commerciale performante.
- Fidéliser une communauté de consultants pour contribuer à la croissance de l’activité.
- Optimiser la performance économique de la BU (chiffre d’affaires, marge, taux d’occupation, gestion des ressources).
Responsabilités clés
1. Management & Pilotage opérationnel
- Recrutement et développement d’équipe :
- Recruter et former des Business Managers.
- Fédérer et fidéliser une communauté de consultants (entretiens, suivi des missions, parcours professionnels, satisfaction).
- Performance financière et reporting :
- Garantir la rentabilité de la BU (CA, marge, staffing).
- Présenter des rapports réguliers au COMEX.
2. Développement commercial
- Stratégie commerciale :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement sur les domaines Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité (en collaboration avec le groupe).
- Acquisition et fidélisation clients :
- Piloter la prospection, négociation et closing pour les grands comptes et ETI.
- Superviser l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs.
3. Recrutement & Delivery
- Attraction des talents :
- Collaborer avec les RH pour recruter de nouveaux consultants.
- Qualité des prestations :
- Assurer un delivery de qualité et un bon déroulement des missions.
- Marque employeur :
- Contribuer à la fidélisation des talents et à l’amélioration de l’image de l’entreprise.
Profil recherché :
- Expérience en management d’équipe commerciale et technique.
- Maîtrise des enjeux IT (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité).
- Capacité à piloter des budgets et des performances.
- Sens du leadership et de la relation client.