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Publié il y a 38 jours

Directeur de Programme IT – Transformation & Déménagement de sites (H/F)

Entreprise
Localisation
La Défense, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
400 - 700ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Dans le marché
520€/jfourchette habituelle675€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 40 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 520€/j–675€/j, médiane 625€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique de déménagement et de transformation de sites, nous recherchons un Directeur de Programme IT Senior capable de prendre en charge l’ensemble des impacts SI et infrastructures liés au transfert de locaux.

Le programme s’inscrit dans un environnement industriel complexe, impliquant de nombreuses parties prenantes : DSI, équipes métiers, équipes infrastructures, achats, infogérants, prestataires et partenaires externes.

Le Directeur de Programme disposera d’un fort niveau d’autonomie et de responsabilité, notamment sur le pilotage d’un budget de plusieurs dizaines de millions d’euros.

  1. Missions

Direction du programme

  • Prendre en charge le pilotage global du programme de déménagement de sites et de ses différents chantiers IT.

  • Identifier, structurer et prioriser les différents workstreams nécessaires au programme.

  • Construire et piloter la gouvernance du programme.

  • Définir les jalons, dépendances, priorités et points critiques.

  • Piloter simultanément plusieurs projets et équipes contribuant au programme.

  • Anticiper les risques, arbitrer les priorités et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.

  • Garantir le respect des délais, coûts, engagements et niveaux de qualité.

  • Superviser l’avancement et assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.

Pilotage financier

  • Piloter en autonomie un budget de plusieurs dizaines de millions d’euros.

  • Construire et suivre les trajectoires budgétaires du programme.

  • Challenger les coûts et les engagements des différents contributeurs.

  • Identifier les dérives et proposer les arbitrages nécessaires.

  • Porter une véritable responsabilité sur l’atteinte des objectifs financiers du programme.

Pilotage des infrastructures IT

Coordonner les différents chantiers techniques nécessaires au déménagement et à la transformation des sites, notamment autour des environnements :

  • Réseaux et connectivité.

  • Téléphonie.

  • Poste de travail / environnement utilisateur.

  • Infrastructures IT.

  • Services Workplace.

  • Interconnexions et services associés aux nouveaux locaux.

Le Directeur de Programme n’a pas vocation à être l’expert technique de chacun de ces domaines, mais doit disposer d’une culture infrastructure suffisamment solide pour comprendre les enjeux, challenger les équipes et sécuriser les décisions.

Coordination et gouvernance

  • Être le point de contact privilégié entre les métiers et la DSI.

  • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des différentes directions.

  • Coordonner les équipes internes, métiers, achats, infogérants et différents prestataires.

  • Comprendre rapidement une organisation industrielle complexe et ses circuits de décision.

  • Identifier les bons interlocuteurs et les responsables de chaque chantier.

  • Constituer et animer des communautés de travail autour des différents volets du programme.

  • Identifier les profils capables de prendre le leadership des différents chantiers.

  • Faciliter les arbitrages entre des acteurs ayant des contraintes et des objectifs différents.

  • Assurer une communication claire auprès des équipes opérationnelles comme du management.

Exigences du poste

Stack technique :

InfrastructureMicrosoft TeamsProject ManagementNetwork AdministrationWorkplace

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Helis est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation et dans la transformation et optimisation digitale. Nous intervenons auprès de clients Grands Comptes en France et à l’international depuis 2004. Helis s’est imposé comme un partenaire de confiance grâce un engagement fort : apporter spécifiquement à chaque client ou projet une valeur ajoutée maximale en recrutant « sur-mesure » des profils expérimentés dotés d’une double compétence : IT et métier.

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