Directeur de programme M&A (H/F)

🚀 Contexte de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un laboratoire pharmaceutique international majeur, la DSI pilote des opérations stratégiques de fusion-acquisition, d'intégration (Carve-in) et de séparation d'activités (Carve-out).

En tant que Directeur de Projet Senior / Responsable de Programme M&A IT (H/F), vous prendrez en charge le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers clés du programme M&A (chantiers applicatifs, data management, infrastructure, etc.). Vous orchestrerez le cadrage, la planification et la mise en œuvre de la trajectoire IT dans un environnement international hautement réglementé, en veillant au respect des jalons critiques d'intégration (Day 1, Day 100, arrêt des TSA).

🎯 Missions principales & Rôle

1. Cadrage & Pilotage Opérationnel de Chantiers M&A :

• Assurer le cadrage global, la gouvernance et la conduite du changement des chantiers de Carve-in et Carve-out.

• Élaborer et piloter le planning directeur : suivi précis de l'avancement, identification des décalages et arbitrages.

• Gérer les budgets alloués aux chantiers (estimation initiale, suivi du consommé, réestimé à date).

• Identifier les risques techniques et organisationnels, élaborer les plans de remédiation et assurer leur suivi.

2. Gouvernance & Animation des Instances :

• Compiler et synthétiser les reportings d'avancement pour la Direction du Programme.

• Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités de Projet, Comités de Pilotage).

• Veiller à l'application rigoureuse de la méthodologie projet interne et des standards de la DSI.

3. Coordination Internationale & Relation Partenaires :

• Coordonner les interactions transverses entre les entités cédées ou acquises, les directions métiers, les équipes IT internes et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs).

• Sécuriser la continuité de service et la conformité lors des phases clés de bascule (Day 1, Day 100, début et fin des conventions d'assistance de transition / TSA).

🏁 Objectifs & Livrables

• Feuilles de route, plannings directeurs et fiches de risques des chantiers M&A.

• Tableaux de bord budgétaires (consommé, reste à faire, réestimé).

• Supports et comptes-rendus de gouvernance (COPIL, COPROJ).

• Dossiers de transition et bilans d'intégration/séparation pour chaque jalon (Day 1 / Day 100).

🛠️ Compétences requises

⚙️ Expertise Technique & Métier (Impérative)

• Pilotage M&A IT (Expertise) : Expérience opérationnelle avérée et réussie sur des projets d'intégration (Carve-in) ou de détourage (Carve-out) au sein d'une DSI.

• Direction de Projet & Programme : Pratique confirmée de la gestion de grands projets et de la coordination de programmes complexes.

• Certifications (Must-have) : Certification officielle en gestion de projet (PMI / PMP ou Prince2).

• Contexte Industriel & Réglementaire : Expérience en milieu industriel, idéalement enrichie d'une connaissance des contraintes du secteur pharmaceutique ou de la Santé (GXP, validation de systèmes d'information).

🌐 Langues

• Anglais : Courant (Impératif — travail quotidien dans un environnement multi-national).

• Français : Courant.

👤 Profil recherché

• Séniorité : Directeur de Projet Senior (10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet international, avec au moins 2 ans en gestion/direction de programme).

• Soft Skills :

  • Leadership & Influence : Capacité à négocier et à fédérer des parties prenantes internes et externes aux enjeux souvent divergents.

  • Aisance Communicationnelle : Excellence dans la communication managériale et la restitution synthétique auprès des décideurs.

  • Rigueur & Gestion du Stress : Agilité et méthode pour piloter des échéances critiques et complexes (Day 1).