Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–625€/j).
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information, notre client, acteur majeur de l'industrie, recherche un Directeur de Projet Data Migration SAP S/4HANA pour piloter une migration de données à grande échelle depuis des environnements legacy vers SAP S/4HANA.
Vous interviendrez au sein d'un programme complexe impliquant de multiples parties prenantes métiers, IT et partenaires externes.
Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie de migration de données de bout en bout.
Superviser les travaux de data assessment, data quality et data cleansing.
Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées.
Piloter les phases de tests (SIT, UAT) et les activités de réconciliation.
Sécuriser les étapes critiques du programme : cut-over, go-live et plans de rollback.
Assurer le pilotage des délais, budgets, risques et dépendances.
Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif).
Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs SAP et partenaires.
Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité des données.
Accompagner la transformation des référentiels et processus métiers.
Forte expérience des migrations vers SAP S/4HANA.
Maîtrise des approches Brownfield, Greenfield et Selective Data Transition.
Expérience des phases :
Data Assessment
Data Quality
Data Cleansing
Mapping de données
Réconciliation post-migration
Cut-over et Go-Live
Bonne connaissance du modèle de données SAP S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.).
Expertise en gestion des risques liés aux programmes de transformation SAP.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
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