Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA)

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F

Description de la mission :

Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA)

• Client : Groupe industriel international

• Secteur : Industrie complexe et réglementée

• Localisation : Région parisienne, organisation hybride

• Démarrage : Dès que possible

• Durée : Mission longue durée, jusqu’à fin 2026

• Profil habilitable obligatoire (FR)

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet ou de programme IT

• Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA

• Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout

• Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing)

• Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d’information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration.

La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité.

• Définir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d’une transformation vers SAP S/4HANA

• Garantir la qualité, l’intégrité et la cohérence des données migrées

• Piloter les phases de tests (SIT, UAT)

• Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback)

• Assurer le respect des délais, coûts et risques

• Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier

• Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif)

• Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires

• Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques)

• Définir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition

• Superviser les phases de :

  • Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP

  • Data cleansing et harmonisation des référentiels

  • Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA

  • Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers)

  • Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration

• Garantir l’alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.)

• Identifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie)

• Mettre en place des plans de mitigation et de continuité

• Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme

• Collaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données

• Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP

• Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business

• Mettre en place des KPI de data quality

• Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires

• Structurer une gouvernance data durable post-migration

• Expertise forte en SAP S/4HANA Data Migration

• Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective)

• Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models

• Forte expertise en pilotage de programmes complexes

• Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau

• SAP S/4HANA

• SAP Migration Cockpit / LVM / LSMW

• Outils ETL et Data Quality

• Solutions de Data Governance

• Leadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires

• Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX)

• Rigueur, structuration et orientation résultats

• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants