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Publié il y a 6 jours

Directeur de projet H/F

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 660ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Dans le marché
450€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 530€/j

Basé sur 15 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (530€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte de la mission

Au sein d'un département, dans un contexte de forte transformation du SI et dans le cadre de projets inter-Solutions Métier/IT, vous aurez à

  • Superviser et piloter la synchronisation des projets et de leurs adhérences afin de garantir l’alignement des projets avec les objectifs

  • Coordonner la synchronisation entre les différentes parties prenantes et assurer la création de valeur attendue dans le cadre des principes Lean-Agile et du framework SAFe

  • Garantir la cohérence globale des projets et la maîtrise des dépendances

 

Objectifs et livrables

Vous serez amené à superviser des projets transverses fonctionnels et techniques des Solutions GRC&Flux et en adhérence avec d'autres Solutions (Digitale, IARD, Santé/Prévoyance, Vie) .

Vous devrez vous synchroniser avec les pilotes de projets eux même en pilotage des travaux d'équipes Agile organisée en train (Framework Safe) au sein des différentes usines de fabrication, depuis les phases de cadrage jusqu’à la réalisation

Pilotage du portefeuille de projets

  • Porter la vision globale du portefeuille de projets et des dépendances

  • Garantir l’alignement des projets

  • Identifier les synergies

  • Anticiper les impacts organisationnels, techniques et humains

Gouvernance et coordination transverse

  • Organiser les instances de gouvernance liées aux adhérences

  • Assurer le suivi des engagements des parties prenantes

  • Piloter les dépendances inter-projets et inter-trains des Solutions

  • Faire arbitrer les priorités en collaboration avec les sponsors, les métiers et les directions concernées

  • Consolider les risques, alertes et plans d’actions

  • Garantir la maîtrise des délais

Livrables

  • Cartographie des dépendances

  • Plan de gestion des risques

  • Comptes-rendus des réunions et des comités

  • Suivi des temps et des avancements (dans l’outil Clarity)

  • Reporting et bilans

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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