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Publié il y a 71 jours

Directeur de projet (H/F)

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
680 - 700ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
650€/j
Dans le marché
550€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 690€/j

Basé sur 55 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 550€/j–700€/j, médiane 650€/j. Cette offre (690€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Missions principalesPilotage du projet
  • Participer au cadrage du projet et à la définition des orientations.

  • Contribuer à la rédaction des dossiers de cadrage et des dossiers de choix.

  • Élaborer et maintenir le plan d'actions du projet.

  • Organiser et piloter les différentes instances de gouvernance.

  • Garantir le respect du planning et des jalons.

  • Suivre l'avancement des travaux et des fonctionnalités (Features).

  • Assurer le pilotage de la capacité à faire des équipes.

  • Préparer et accompagner les mises en production et les mises en service.

Coordination transverse
  • Assurer la coordination entre les projets métiers et les projets SI.

  • Garantir l'alignement des différents contributeurs.

  • Animer la relation entre les équipes Métiers et IT.

  • Gérer les dépendances entre les différents projets et programmes.

  • Arbitrer les priorités en fonction des enjeux métiers et des contraintes de ressources.

Gestion des risques
  • Identifier les risques et les points de vigilance.

  • Définir les plans d'actions associés.

  • Assurer le suivi des actions correctives.

  • Anticiper les impacts organisationnels et techniques.

Reporting et communication
  • Produire les reportings d'avancement à destination du programme Covéa.

  • Préparer les supports de comités de pilotage et de gouvernance.

  • Animer les réunions de suivi.

  • Rédiger les comptes rendus et les livrables projet.

  • Communiquer sur l'avancement, les alertes et les décisions.

Accompagnement des équipes
  • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins.

  • Participer à la rédaction de certaines spécifications fonctionnelles.

  • Conseiller les équipes sur les priorisations et les arbitrages.

  • Contribuer à la bonne collaboration entre les différents acteurs du projet.

Activités opérationnelles
  • Élaboration et suivi du planning projet.

  • Suivi des charges, consommés et prévisions d'atterrissage.

  • Mise à jour des outils de pilotage.

  • Organisation des ateliers et réunions.

  • Rédaction de documents de cadrage.

  • Production des supports de comité.

  • Reporting d'activité.

  • Suivi des indicateurs projet.

  • Coordination des phases de recette, déploiement et mise en production.

Livrables attendus
  • Documents de cadrage.

  • Dossiers de choix.

  • Plans d'actions.

  • Planning projet.

  • Cartographie des risques.

  • Supports de comités.

  • Comptes rendus.

  • Reporting d'avancement.

  • Tableaux de bord de pilotage.

  • Suivi des charges et consommés.

  • Documentation projet.

Exigences du poste

Stack technique :

ConfluenceJiraServiceNow

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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