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Publié il y a 102 jours

Directeur de Projet Senior Data & Décisionnel RH (H/F) - Freelance

Entreprise
LeHibouPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
700ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Dans le marché
575€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 700€/j

Basé sur 29 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–700€/j, médiane 625€/j. Cette offre (700€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 700

Directeur de Projet Senior Data & Décisionnel RH (H/F)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Directeur de Projet Senior pour piloter la refonte complète d’un dispositif décisionnel RH et accompagner la transition vers une nouvelle plateforme Data.

Vous interviendrez au sein d’une Data Factory transverse et serez responsable de la conduite du programme de bout en bout, en étroite collaboration avec les équipes Data, les équipes SIRH, la DRH, les équipes applicatives et les différents partenaires du projet.

Vos missions

  • Définir, piloter et sécuriser la trajectoire globale du programme jusqu’à sa mise en production et au décommissionnement des solutions existantes.

  • Garantir le respect des jalons, du budget et des engagements du projet.

  • Animer la gouvernance du programme : COPIL, COPROJ, comités fournisseurs et instances de direction.

  • Assurer le suivi des risques, des dépendances et mettre en œuvre les plans d’actions associés.

  • Construire et maintenir les plannings détaillés, reportings, tableaux de bord et supports de pilotage.

  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : métiers RH, équipes Data, équipes applicatives, Finance et partenaires externes.

  • Constituer et piloter une équipe de consultants composée notamment d’architectes Data, Data Engineers, BI Developers et profils AMOA.

  • Superviser les phases de cadrage, conception, construction, recette, bascule et transfert au RUN.

  • Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des utilisateurs et des instances de gouvernance.

  • Participer aux arbitrages stratégiques liés à l’évolution du système décisionnel et à son articulation avec le programme SIRH.

Exigences du poste

Stack technique :

Change ManagementSIRHGouvernanceData Warehouse

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LeHibouPlateforme freelance
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Publié par

Recruteur
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