Directeur de Projet Senior IT M&A (H/F)

Contexte

Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe et de réorganisation de son portefeuille d'activités, la Direction des Systèmes d'Information pilote plusieurs opérations de fusion-acquisition impliquant des projets de Carve-In (intégration d'entités acquises) et de Carve-Out (séparation d'entités cédées).

Afin d'accompagner ces transformations stratégiques, nous recherchons un Directeur de Projet Senior IT M&A capable de piloter un ou plusieurs chantiers majeurs du programme dans un environnement international complexe et fortement transverse.

Missions principalesPilotage de projets et de chantiers IT M&A

• Assurer le pilotage global d'un ou plusieurs workstreams du programme :

  • Applications métier

  • Data Management

  • Infrastructure et réseaux

  • Cybersécurité

  • Workplace et Digital Workplace

  • ERP et systèmes critiques

• Définir la stratégie de transition et de transformation des systèmes d'information concernés.

• Construire et maintenir la roadmap projet.

• Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.

Cadrage et gouvernance

• Préparer les phases de cadrage des projets.

• Formaliser les business cases, hypothèses et périmètres.

• Identifier les dépendances entre les différents streams du programme.

• Mettre en place la gouvernance adaptée aux enjeux du programme.

• Organiser et animer :

  • COPIL

  • COPROJ

  • Comités opérationnels

  • Ateliers métiers et IT

Gestion de planning

• Élaborer les plannings détaillés de mise en œuvre.

• Assurer le suivi de l'avancement des activités.

• Identifier les écarts et proposer des plans de rattrapage.

• Suivre les jalons critiques :

  • Signing

  • Closing

  • Day 1

  • TSA Entry

  • TSA Exit

  • Day 100

  • Stabilisation post-transition

Gestion budgétaire

• Construire les estimations budgétaires.

• Établir les prévisions de dépenses.

• Suivre les consommations et engagements.

• Produire les réestimés périodiques.

• Identifier les risques financiers et mettre en œuvre les actions correctives.

Gestion des risques et des dépendances

• Mettre en place un processus de gestion des risques.

• Maintenir les registres de risques et d'actions.

• Piloter les plans de remédiation.

• Anticiper les impacts sur la continuité d'activité.

• Veiller à la bonne gestion des dépendances inter-projets.

Coordination des parties prenantes

• Coordonner les équipes IT internes.

• Travailler avec les directions métiers.

• Interagir avec les sociétés acquises ou cédées.

• Piloter les partenaires externes :

  • Cabinets de conseil

  • Intégrateurs

  • Éditeurs

  • Fournisseurs de services IT

• Assurer une communication fluide entre l'ensemble des acteurs du programme.

Reporting et communication

• Préparer les reportings exécutifs.

• Produire les tableaux de bord projet.

• Communiquer régulièrement auprès des sponsors et de la direction.

• Escalader les points bloquants lorsque nécessaire.

• Garantir la visibilité des risques et des décisions à prendre.

Responsabilités

Le Directeur de Projet Senior est responsable :

• Du respect des objectifs de délais, coûts et qualité.

• Du bon déroulement des activités de transition IT.

• De la réussite des jalons M&A.

• De la coordination de l'ensemble des parties prenantes.

• De la conformité avec les standards et méthodologies de gestion de projet de l'entreprise.

• De la sécurisation des services critiques pendant les phases de séparation ou d'intégration.