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Directeur de Projet Senior – Opérations de Marché, Comptabilité & Réglementaire - Freelance

Entreprise
Localisation
94400 Vitry-sur-Seine, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
485€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (485€/j–615€/j).

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Description du poste

Contexte

Au sein de la Direction Finance, Risques et Recouvrement, vous intervenez sur le périmètre Opérations de Marché, au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Le périmètre couvre un patrimoine applicatif critique au service des activités de Finance, Opérations de Marché, Comptabilité et Réglementaire, notamment autour du progiciel KTP (Finastra).

Les principaux enjeux fonctionnels concernent :

  • les opérations de marché et instruments financiers ;

  • la gestion financière et la trésorerie ;

  • la comptabilité et les états financiers ;

  • les états et reportings réglementaires ;

  • les dispositifs réglementaires tels que EMIR, MIF2, MMSR et Noria.

Mission

En tant que Directeur de Projet, vous assurez le pilotage global du périmètre et faites l’interface entre les équipes IT, les métiers et les différents partenaires.

Vos principales responsabilités seront :

  • Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs du périmètre ;

  • Encadrer et animer une équipe d’environ 10 personnes ;

  • Piloter les projets et les activités du SI ;

  • Animer les comités et assurer le reporting auprès des parties prenantes ;

  • Recueillir, structurer et prioriser les besoins avec les métiers ;

  • Piloter les évolutions liées aux processus comptables et réglementaires ;

  • Garantir la qualité et la continuité du SI ;

  • Définir les trajectoires IT et métier ;

  • Assurer le suivi des budgets, planning, risques et indicateurs ;

  • Coordonner les équipes internes, métiers, prestataires et partenaires ;

  • Accompagner les équipes dans un environnement Agile et favoriser l’amélioration continue ;

  • Assurer l’équilibre entre les enjeux de Run et de Build.

Exigences du poste

Stack technique :

ACCOUNTING

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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