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Publié il y a 106 jours

Directeur de Projet SI / ERP Transformation (H/F) – Freelance 92 - Freelance

Entreprise
MobiskillCabinet de recrutement
Localisation
92800 Puteaux, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
850ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Au-dessus du marché
520€/jfourchette habituelle675€/j
Cette offre : 850€/j

Basé sur 40 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 520€/j–675€/j, médiane 625€/j. Cette offre (850€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 850

Directeur de Projet SI / ERP Transformation (H/F) – Freelance

📍 La Défense (92) / Télétravail hybride
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 3 mois renouvelables
💼 Statut : Freelance

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du système d’information d’un acteur majeur, nous recherchons un Directeur de Projet SI expérimenté pour accompagner la définition, la sélection et le déploiement de solutions applicatives stratégiques.

La mission s’inscrit au sein de la Direction des Systèmes d’Information et d’un programme de transformation visant à moderniser l’ensemble des processus métiers, financiers et opérationnels à travers un nouvel écosystème applicatif intégré.

L’environnement couvre notamment des domaines tels que :

  • Finance et comptabilité

  • ERP et applications métier

  • Portails digitaux et échanges de données inter-applicatifs

Objectifs de la mission

Phase 1 – Cadrage et consolidation des besoins

  • Reprendre et analyser les expressions de besoins existantes.

  • Animer des ateliers avec les métiers et les parties prenantes.

  • Formaliser et enrichir les cahiers des charges et dossiers de consultation.

  • Participer à la définition de la trajectoire cible du futur SI.

Phase 2 – Consultation et sélection des partenaires

  • Construire les dossiers de consultation et appels d’offres.

  • Accompagner les phases de sourcing, d’analyse et de sélection des prestataires.

  • Participer aux soutenances et aux négociations.

  • Contribuer à la contractualisation des prestations.

Phase 3 – Pilotage du programme de mise en œuvre

  • Piloter les projets de déploiement dans le respect des engagements de coûts, délais, qualité et risques.

  • Coordonner les différents prestataires impliqués.

  • Garantir la cohérence avec les autres projets du programme de transformation.

  • Assurer la gouvernance projet et animer les différentes instances de pilotage.

  • Superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement.

  • Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions.

Missions principales

  • Direction et pilotage de projets stratégiques SI.

  • Animation des ateliers de cadrage métier.

  • Coordination des équipes métiers, DSI et prestataires.

  • Gestion des budgets et des plannings.

  • Gestion des risques et plans d’actions.

  • Pilotage des appels d’offres et des consultations.

  • Suivi de la qualité des livrables.

  • Accompagnement des chefs de projet et équipes contributrices.

  • Participation à la définition des architectures fonctionnelles cibles.

  • Veille technologique et recommandations d’amélioration continue.

  • Garantie de la conformité réglementaire et des exigences de sécurité.

Environnement fonctionnel

Une expérience dans plusieurs des domaines suivants constitue un réel atout :

  • Immobilier résidentiel

  • Foncières immobilières

  • ERP métier

  • Portails digitaux

Profil recherché

Expérience

  • Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université).

  • Minimum 10 ans d’expérience en direction de projets SI complexes.

  • Solide expérience de pilotage de programmes ERP ou de transformation digitale.

  • Expérience des consultations et appels d’offres.

  • Habitude des environnements multi-prestataires.

Compétences

  • Pilotage de projets stratégiques.

  • Gestion budgétaire.

  • Gouvernance et comitologie.

  • Gestion des risques.

  • Conduite du changement.

  • Méthodologies Agile et Cycle en V.

  • Sécurité des systèmes d’information.

  • Gestion des habilitations et de la conformité.

  • Animation de parties prenantes de niveau direction.

Qualités attendues

  • Leadership.

  • Excellentes capacités de communication.

  • Sens de la négociation.

  • Orientation résultats.

  • Esprit de synthèse.

  • Capacité à arbitrer et prendre des décisions.

  • Forte autonomie.

  • Gestion du stress et des priorités.

Informations complémentaires

📍 Localisation : La Défense (92) + télétravail partiel
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 3 mois renouvelables
💼 Type de contrat : Freelance

Exigences du poste

Stack technique :

Interim ManagementERPProject Management

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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