Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 87 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 50k€ (40k€–63k€).
đź’Ľ LE POSTE
Au sein de notre équipe, vous prenez en charge des projets de développement et de maintenance d'applications métiers réalisées au forfait. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la réussite des projets en conciliant performance, qualité et satisfaction client.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
✅ Être le garant des engagements pris par Catamania, assurer la gestion contractuelle, financière et la rentabilité du ou des projets.
✅ Mettre en place les processus et outils nécessaires au pilotage du projet (Avancement, RAF, Financier, ...)
✅ Participer au staffing de l'équipe (Chef de Projets, Business Analyst, Tech Lead, Développeurs, Testeurs, ...)
✅ Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers afin de proposer des solutions et chiffrages adaptés.
✅ Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, réalisation, recettes et mise en production.
✅ Superviser les développements, assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
✅ Accompagner et manager une équipe de développeurs, en favorisant la montée en compétences et la collaboration.
âś… Coordonner les phases de tests, assurer le suivi de la documentation et accompagner le support applicatif.
✅ Être l'interlocuteur privilégié du client et construire une relation de confiance durable.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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