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Publié il y a 185 jours

Directeur de projets - Sage X3 - Freelance

Entreprise
Mon Consultant IndépendantPlateforme freelance
Localisation
92400 Courbevoie, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
636ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
590€/j
Dans le marché
515€/jfourchette habituelle670€/j
Cette offre : 636€/j

Basé sur 201 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–670€/j, médiane 590€/j. Cette offre (636€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): TJM HT max 636 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Contexte :
Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3), une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel.
L’audit a permis d’identifier :

  • les dysfonctionnements existants

  • les axes d’amélioration

  • une cartographie claire des processus cibles

L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités.
Mission :
Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers, avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace.
Objectifs :

  • Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre

  • Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations

  • Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains

Assurer l’appropriation des processus par les équipes

Responsabilités principales :
Déploiement des processus

  • Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit

  • Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire

  • Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées

Formalisation & documentation

  • Rédiger les processus selon le formalisme attendu

  • Structurer une documentation claire et exploitable

  • Garantir la standardisation des pratiques

Conduite du changement & formation

  • Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus

  • Accompagner les équipes dans la prise en main

  • Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques

Pilotage de la performance

  • Définir et suivre les KPIs d’amélioration

  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi

  • Identifier les écarts et proposer des actions correctives

Gouvernance & reporting

  • Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction

  • Produire des reportings structurés

  • Assurer un suivi continu des :

    • points de friction

    • améliorations

    • risques / RAF

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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