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Publié il y a 76 jours

Directrice / Directeur de programme SAP

Entreprise
Localisation
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
30k€fourchette habituelle56k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 43k€ (30k€–56k€).

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Description du poste

Votre mission

Votre rôle

Véritable chef d'orchestre des engagements qui vous sont confiés, vous garantissez leur réussite de bout en bout, tant sur les dimensions opérationnelles que financières et contractuelles.

Au quotidien, vous devrez :
  • Piloter des engagements SAP stratégiques en mode projet, programme ou services managés.
  • Garantir la qualité du delivery et la satisfaction des clients.
  • Assurer le pilotage économique de vos engagements (revenus, marges, risques et performance globale).
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un contexte international.
  • Accompagner les transformations SAP de grande ampleur et les évolutions des modèles opérationnels.
  • Participer aux démarches d'avant-vente et contribuer à la construction des réponses aux appels d'offres.
  • Identifier de nouvelles opportunités de développement auprès de vos clients.
  • Développer des relations durables avec les décideurs métiers et IT.

Votre profil :

Votre profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion d'engagements SAP complexes et avez déjà évolué dans des environnements à forts enjeux.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs des compétences suivantes :
  • Pilotage de programmes, projets ou engagements SAP.
  • Gestion de la performance opérationnelle et financière.
  • Pilotage de dispositifs multi-équipes et multiculturels.
  • Gestion de la relation client à haut niveau.
  • Management d'équipes et accompagnement des talents.
  • Contribution à des activités de développement commercial.
  • Bonne compréhension des enjeux liés à SAP et aux programmes de transformation des entreprises.

Votre leadership, votre sens du résultat et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

La maîtrise de l'anglais professionnel (B2/C1) est nécessaire.

Exigences du poste

Stack technique :

SAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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