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Publié il y a 84 jours

Chef de projet Spatial - F/H

Entreprise
Localisation
Versailles
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
60 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle75k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (tous niveaux, Versailles, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–75k€, médiane 53k€. Cette offre (63k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Chef de projet ou chargé d'affaires Spatial - H/F


Au sein de la direction « Spatial » de la division Systèmes de Navigation, d'un de nos partenaires basé dans le 78, vous êtes le (la) garant(e) de la tenue des objectifs de planification, coûts, gestion des exigences et satisfaction client sur des projets de fourniture de système de navigation à destination des marchés du Spatial.

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Cette équipe diverse et dynamique allie des compétences en optique, électronique, système et réalise à la fois du développement et de la fabrication d'équipements spatiaux.


Vos missions
L'équipe « Spatial » est en plein développement avec notamment la mise au point de nouveaux équipements pour le marché spatial satellitaire et l'arrivée de nombreux nouveaux clients du « New Space ». Nous souhaitons renforcer cette équipe dédiée à la navigation inertielle pour les applications spatiales à travers un rôle de Chef de projet.

Vos principales missions seront :
Gérer la relation avec nos clients :
Gérer le suivi contractuel : revue de commande, évolution, dérogations
Assurer le suivi et la prise en compte des exigences contractuelles
Garantir la qualité des livrables conformément à la politique qualité
Piloter les projets clients à travers l'organisation des revues contractuelles et le traitement des questions techniques

Manager le projet :
Élaborer et suivre le planning projet
Gérer les risques, le budget et la facturation. En cas d'aléas, proposer des plans de traitement, identifier des opportunités et voies alternatives pour atténuer l'impact sur le planning et les fournitures client.
Maintenir le référentiel documentaire
Coordonner les contributions des différentes équipes de la division (production et ingénierie) ou du groupe
Assurer le reporting interne
Contribuer à la mise en place de la politique de gestion des affaires
Piloter la réalisation des activités techniques et coordonner les actions des équipes d'expertises suivants pour assurer les livrables clients :
Unité Autonome de Production
Développement/adaptions de logiciel embarqué
Mécanique
Électrique/Électronique
Intégration système

.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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