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Publié il y a 107 jours

Business analyst Fraude monétique

Entreprise
Localisation
Montreuil, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 71 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle56k€
Cette offre : 56k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–56k€, médiane 43k€. Cette offre (56k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Objectif : contribution aux grands projets monétiques de BNP Paribas;

Domaine fonctionnel : monétique

Prestation sur PARIS

Nous recherchons un business analyst monétique, avec min 5 à 10 ans d'expériences sur les activités BA monétiques.

- recueil besoin

- rédaction spécifications

- rédaction stratégie de recette et tests

- recette fonctionnelle

- suivi de déploiements

Comportemental : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur

Souhaitable : Pratique d'Octane et un peu de chefferie de projets + Gestion d'activités en mode agile

Prérequis :

- Bonnes connaissances en monétique (cf. § Domaine fonctionnel)

- Capacité à étudier, à comprendre, s’approprier un fonctionnel existant

- Aptitude à monter en charge rapidement, à prendre en compte les retours efficacement

- Prise d’initiative pour creuser avec le Métier les points complexes

- utilisation de l’outil de testing Octane.

- Pratique des rituels Agiles (en mode Scrum). Connaissance de JIRA

Exigences du poste

Stack technique :

Business Analysis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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