Chef de projets SI Commerce (H/F) - CDI

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale.

C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data.

Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025

Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d‘audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

1. Pilotage d'une plateforme e-commerce

• Assurer le suivi, le pilotage et l’amélioration continue d’une plateforme e-commerce

• Prioriser les demandes d’évolutions et de maintien en conditions opérationnelles en cohérence avec les enjeux business et l’architecture SI

2. Pilotage des nouveaux projets SI Commerce

• Prendre en charge les nouveaux projets de transformation digitale

• Assurer la gestion complète des projets : cadrage, planification, coordination, suivi des livrables, gestion des risques et des dépendances

• Veiller à l’alignement des projets avec la feuille de route SI

3. Coordination et animation des parties prenantes

• Coordonner les équipes internes (Commerce, développeurs, infra, exploitation…) et les partenaires externes

• Piloter les équipes projets et animer les comités de suivi

• Assurer une communication fluide, régulière et efficace entre les équipes métiers et techniques

4. Analyse des besoins et amélioration des processus

• Recueillir, analyser et challenger les demandes métiers

• Étudier les processus existants et proposer des axes d’optimisation et de simplification

• Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires et exploitables par les équipes de développement

Le terrain de jeu ?

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement orienté commerce

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, avec une expérience en méthodologie agile appréciée

• Bonne compréhension des enjeux techniques et des systèmes d’information, avec une appétence pour les sujets IT

• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités

Le profil que nous recherchons :

• Forte capacité d’analyse et intérêt pour la compréhension des processus métiers

• Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques)

• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation, esprit de synthèse et capacité à prendre de la hauteur

• Vous avez la capacité d’accompagner le changement et de fédérer les équipes autour des projets

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

• Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !