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Publié il y a 168 jours

Consultant AMOA / Product Owner - Retail - CDI

Entreprise
Localisation
Lille, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).

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Description du poste

Contexte

Nous accompagnons l'un de nos clients majeurs du Retail (leader européen) basé à Lille. Suite au déploiement de la solution RELEX, nous recherchons un consultant opérationnel pour piloter l'amélioration continue et l'évolution stratégique de l'outil au sein d'une organisation complexe et internationale.

Missions

  • Intervenir au cœur des enjeux flux et data pour assurer la stabilité opérationnelle et porter les évolutions de la solution

  • Garantir le RUN : assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de RELEX et identifier les optimisations de paramétrage

  • Accompagner les Key Users : apporter un support fonctionnel quotidien aux équipes approvisionnement et résoudre les incidents métiers

  • Piloter le BUILD : cadrer les évolutions liées aux projets transverses impactant la Supply Chain

  • Gérer le backlog produit : recueillir les besoins métiers, rédiger les user stories et prioriser les développements

  • Orchestrer la qualité : organiser les phases de tests, réaliser la recette fonctionnelle et produire la documentation associée

  • Animer le changement : conduire des workshops et des sessions de formation pour faire monter les équipes en compétence

  • Animer les rituels : évoluer dans un environnement Agile (Scrum / Kanban) via Jira et Confluence

Les +

  • Exposition directe à un projet de transformation majeure chez un leader européen du Retail

  • Expertise métier forte sur une solution de pointe (RELEX) en forte croissance sur le marché

  • Environnement de travail dynamique alliant enjeux technologiques et opérationnels (Logistique)

Conditions de travail

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Lille (Métropole)

  • Télétravail : Non spécifié (priorité sur site)

  • Expérience : 2 à 5 ans

  • Niveau d’études : Bac +5 / Master

  • Salaire : Selon profil

  • Date de démarrage : 2 à 4 semaines

Déroulement des entretiens

  • Entretien RH — pour se découvrir, présenter Cenova et comprendre votre projet

  • Entretien Métier — échange approfondi sur votre expertise Supply/Retail et cas pratique

  • Rencontre avec un Associé — pour se projeter ensemble et confirmer l’intérêt réciproque

Exigences du poste

Stack technique :

JiraProduct ManagementConfluenceAgileForecasting and replenishmentSupply chain logistics

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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