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Publié il y a 137 jours

PRODUCT OWNER ETL TALEND (H.F)

Entreprise
NSICabinet de recrutement
Localisation
Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
44k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (44k€–60k€).

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Description du poste

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information chez de grands acteurs du secteur Assurance, nous recherchons un Product Owner ETL Talend Senior pour intervenir sur des sujets data à forts enjeux.

Vos missions

En tant que Product Owner, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes :

  • Définition et priorisation du backlog produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques

  • Rédaction des user stories et critères d'acceptation

  • Animation des cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives)

  • Pilotage et suivi des développements ETL en lien avec les équipes techniques

  • Conception et supervision des jobs Talend

  • Coordination avec les équipes data et IT

  • Suivi des livraisons et garantie de la qualité des développements

Environnement technique et fonctionnel

  • ETL Talend (conception de jobs)

  • Méthodologies Agile : Kanban / Scrum

  • Assurance de personnes (un plus)

Exigences du poste

Stack technique :

ETLKanbanAgileScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

NSICabinet de recrutement

Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).

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