Basé sur 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 53k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.
Vous interviendrez au sein de notre équipe en charge d'un programme de modernisation du parcours de vente sur le périmètre IARD et Auto.
Vos missions consisteront à contribuer:
Participer aux phases d'instruction du besoin client,
Co- animer avec le PO les ateliers de conception avec les équipes projets: UX UI, Technique, Métier,
Réaliser l'analyse fonctionnelle des sujets confiés,
Assurer l'intégration des exigences, en collaboration avec les parties prenantes, l'architecture, les équipes de développements,
Suivre l'analyse technique réalisée par les équipes de développement,
Rédiger et mettre à jour les Users Stories,
Documenter les cas limites, exceptions, règles de gestion,
Intégrer les exigences en matière d'accessibilité RGAA,
Contribuer à la définition of Ready avec le product Owner,
Etre en support au delivery de la recette,
Participer aux refinements et aux arbitrages fonctionnels,
Suivre le déroulement des développements,
Rédiger les cahiers de recette et autres livrables,
Réaliser les campagnes de tests,
Réaliser l'ensemble des différents livrables documentaires,
Suivi des anomalies,
Participer et contribuer aux cérémonies agiles,
Co- animer les comités de suivi des phases d'homologation,
Identifier les risques et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement du projet,
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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