Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 761 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–61k€).
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Technical Lead - Architecte Salesforce H/F
En tant que Lead Technique Salesforce, votre rôle sera de :
· Participer au cadrage et aux choix techniques ;
· Échanger avec les architectes techniques de nos clients ;
· Être le référent technique pour une équipe de développeurs ;
· Coacher une équipe de développeurs ;
· Préconiser des solutions techniques fiables ;
· Participer à la montée en compétences des développeurs ;
· Accompagner une équipe sur la qualité de ses développements ;
· Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques ;
· Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution ;
· Participer aux phases de test de la solution ;
· Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;
· Assurer la maintenance et la correction des application ;
En tant qu'Architecte Salesforce, votre rôle sera de :
· Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique
· Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...), ainsi que sur la partie Devops
· Proposer une architecture adaptée au contexte client, ses souhaits et son budget (Middleware,orientation Copado ou Scripts customisés, mise en place d’un pipe CICD).
· Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionnary, data models, architecture technique) et du choix de la solution technique.
· Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases notes des déploiements de Salesforce) et être en capacité de recommander les nouvelles technologies.
· Réaliser des audits des organisations existantes, et rédiger des documents d’audit technique, ainsi que d’un plan à intégrer dans les releases.
· Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices.
· Participer aux appels d'offres
· Challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique)
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