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Publié il y a 11 jours

Développeur PowerBI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
525€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle636€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (450€/j–636€/j).

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Description du poste

Au sein de la DSI, le consultant décisionnel Power BI aura pour mission la bonne réalisation des projets confiés autour de la

solution & plateforme PowerBI au sein du pôle Décisionnel de l’équipe DSI-FCS, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme

aux exigences de qualité, de performance, de coût et de sécurité attendus.

Participer aux projets DSI autour des solutions PowerBI et ReportBuilder, en particulier le projet « SID »

- Participer au cadrage et au chiffrage des réalisations PowerBI & ReportBuilder pour le compte de FCS

- Participer aux ateliers de travail avec les différents métiers et aux comités de suivi de projets

- Réaliser les rapports confiés (développements, tests unitaires, recette métier)

- Réaliser la mise en production sur le portail BI

- Suivre la Vérification en Service Régulier (VSR)

Accompagner l’équipe DSI dans la montée en compétence, l’administration et la maintenance courante des outils PowerBI

- Partager les bonnes pratiques sur l’utilisation de l’outil

- Suivre et réaliser les demandes de maintenance corrective et évolutive reçues (hors projet)

- Accompagner les collaborateurs DSI dans leur réalisation des rapports (conseils, aide à la modélisation, etc.)

- Participer à la gestion de la Sécurité Applicative au sein de l’outil

- Monter en connaissance sur les données source utilisées par les rapports BI

- Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’optimisation des rapports existants

Accompagner les utilisateurs métiers dans leur montée en connaissance de la solution

- Participer aux ateliers de relecture des expressions de besoin métier en termes de rapports

- Réaliser les ateliers de co-conception (visuels, règles de gestion d’affichage, validation de la disponibilité des données dans le système source, etc.)

- Prodiguer tous les conseils pratiques d’utilisation de l’outil

Appliquer les normes et procédures internes de la DSI, particulièrement pour la qualité des livrables

En tant que consultant Décisionnel PowerBI au sein du pôle « Décisionnel », les livrables attendus sont :

- La mise en œuvre des rapports demandés

- La documentation technique, d'exploitation et de mise en production des rapports

- La réalisation des tâches de maintenance et d’optimisation demandées autour de la solution

- Un reporting d'activité hebdomadaire précis

Prestation complexe sur une technologie de niche innovante ou en cours de raréfaction. Projet de grande envergure. Présence de

certifications liées au contexte de la prestation.

Descriptif de la prestation

Compétences fonctionnelles / Techniques attendues

-

Informations complémentaires

Compétences fonctionnelles et soft skills attendus :

- Connaissance du domaine du métier de l'Assurance et/ou métier proche

- Très bon(ne) communicant(e) avec esprit d’analyse et de synthèse

- Autonomie et organisation

- Qualité d’écoute et de communication

- Capacité à travailler en équipe

- Compétences rédactionnelles

- Avoir le sens du service client

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise approfondie de l’outil Microsoft PowerBI : Desktop et SaaS

- Connaissance de l’outil Microsoft Report Builder et du portail PowerBI Report Server

- Base de données : MariaDB, Oracle et PostgreSQL

- Autres outils : GitLab, Office, DBeaver (pour BDD)

- Environnements : Windows, Linux

Exigences du poste

Stack technique :

DBeaverGitLabMariaDBOraclePostgreSQLPower BI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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