Pilote Développement Logiciel H/F

Pilote Développement Logiciel H/F

Entreprise: Expleo
Type de contrat: CDI
Localisation: Bourges (18) – Mobilité nationale possible
Salaire: 38 000 € brut/an (selon expérience)
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +5 en développement logiciel
Référence: 937942

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Contexte et missions

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering (agence de Montigny-le-Bretonneux), vous serez responsable du pilotage opérationnel des développements logiciels, incluant :

• Le suivi des fournisseurs et la validation des livrables
• La coordination des activités et la maîtrise des engagements en coût, qualité, performance et délais
• L’application du processus E&D (Engineering & Development)
• Le reporting projet et métier
• L’interface avec les clients internes

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Profil recherché

• Formation : Bac +5 en développement logiciel
• Expérience : Première expérience en ingénierie système industrielle sur des projets complexes
• Compétences techniques :
• Maîtrise des langages C et C++
• Connaissance de l’environnement militaire (terrestre, naval ou aérien) un plus
• Langues : Anglais courant
• Soft skills :
• Esprit d’analyse et rigueur
• Aisance relationnelle et capacité à piloter des équipes

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Avantages et conditions

• Télétravail partiel (politique interne flexible)
• Avantages sociaux :
• CSE (chèques vacances, culture, subvention sportive, etc.)
• 13 RTT + compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances et prime de cooptation
• Aide au transport (remboursement titres ou forfait mobilité durable)
• Salaire : À partir de 38 000 € brut/an (ajustable selon expertise)

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Processus de recrutement

1. Candidature → Envoi de votre profil
2. Échange téléphonique avec le service recrutement
3. Entretien avec votre futur manager (en agence ou en visio)
4. Proposition de collaboration (si validation)
5. Intégration chez Expleo

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⚠️ Informations sensibles :
Ce poste nécessite :

• L’obtention d’une habilitation conformément au Code de la défense (articles R.2311-1 et suivants).
• Le respect des règles d’accès aux sites sous contrôle étatique (secret de la défense nationale).

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences.

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Politique d’égalité des chances :
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux :

• Travailleurs handicapés
• Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L.5212-2 du Code du travail).