Basé sur 89 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.
Contexte :
Il s'agit d 'une création de poste dans le cadre d'une forte croissance du groupe.
Vous serez rattaché à la Responsable du domaine Location Automobile, vous serez en charge de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d’activité. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes : un chargé de support applicatif, un chef de projet et un directeur de projet.
Objectif :
La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent son champ d’actions.
Supplément :
Salaire : 42k-55k
Variable : un mois de salaire brut
Contrat CDI - temp plein, full Office (pas de télétravail)
Permis requis
Poste
Missions
Assurer un support sur les applications de niveau 1 et 2.
Analyser les récurrences des incidents et propose des actions curatives / correctives.
Documenter les incidents, problèmes, demandes qui relèvent du niveau 3 (éditeur ou expert interne)
Mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités suivant la demande exprimée par le métier.
Assure la prise en main, voir la formation des utilisateurs
Conseiller et apporter des solutions adaptées.
Dispenser de la formation à distance ou sur site aux utilisateurs de la solution.
Participer aux recettes fonctionnelles.
Contribuer aux phases d’intégration de l’ERP
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Historiquement Intégrateur Infrastructure, nous avons développé une activité de Cabinet de Recrutement IT implantée principalement sur Paris et la région PACA. Il s'agit principalement d'aide au recrutement en CDI directement chez des clients finaux. N'étant pas une SSII, nous travaillons aussi avec des Freelance dans le cas de demande de mission longue durée par nos clients finaux. Cette approche nous permet de travailler dans ce cadre avec les mêmes process et déontologie que pour le recrutement direct.
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