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Publié il y a 80 jours

Data Architect / Modélisation de données - KPI

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
600 - 650ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
560€/j
Dans le marché
500€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 625€/j

Basé sur 67 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–625€/j, médiane 560€/j. Cette offre (625€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte

Le Data Architect travaillera en étroite collaboration avec :

  • les équipes Produit ;

  • les équipes Métier ;

  • les équipes Architecture ;

  • les équipes API ;

  • les équipes Data ;

  • les équipes Gouvernance Data.

Missions principalesArchitecture Data
  • Concevoir les modèles conceptuels de données par contexte métier.

  • Identifier les événements métier (Business Events).

  • Définir et formaliser les :

    • Business Terms ;

    • Business Attributes ;

    • Business Events dans Collibra.

  • Concevoir les indicateurs clés de performance (KPI) des différents domaines métiers.

  • Définir les règles de qualité des données associées aux Business Terms.

  • Réaliser les analyses de conformité des API avec l'architecture Data.

  • Réaliser les analyses de conformité des Data Sets avec l'architecture cible.

  • Produire et maintenir le Data Lineage.

  • Rédiger les dossiers d'architecture Data répondant aux besoins exprimés dans les Quarter Plans.

  • Participer activement à la gouvernance des données de la plateforme.

Architecture d'entreprise
  • Recueillir et structure les besoins de transformation ;

  • Formaliser l'architecture existante ;

  • Concevoir l'architecture cible ;

  • Réaliser les analyses d'écart entre l'existant et la cible ;

  • Définir les trajectoires de transformation et les différentes étapes de migration ;

  • Evaluer les impacts sur l'architecture globale ;

  • Présenter et faire valider les scénarios d'architecture auprès des parties prenantes ;

  • Rédiger les dossiers d'architecture de référence ;

  • Alimenter et maintenir le référentiel d'architecture.

Gouvernance Data
  • Garantir la cohérence des référentiels métiers ;

  • Contribuer aux standards de modélisation ;

  • Assurer la qualité des modèles de données ;

  • Participer à l'amélioration continue des pratiques Data.

Veille et amélioration continue
  • Assurer une veille permanente sur les pratiques Data et Architecture.

  • Promouvoir les standards d'architecture de l'entreprise.

  • Participer à l'animation des communautés Architecture et Data.

  • Accompagner la diffusion des bonnes pratiques.

Livrables attendus
  • Modèles conceptuels de données par contexte métier.

  • Dossiers d'architecture Data.

  • Dossiers de conception des KPI.

  • Documentation des Business Terms, Business Attributes et Business Events.

  • Data Lineage.

  • Analyses de conformité des API.

  • Analyses de conformité des Data Sets.

  • Standards d'architecture SI.

  • Contributions au référentiel d'architecture.

  • Documentation de gouvernance Data.

Exigences du poste

Stack technique :

Data GovernanceReporting / DashboardsModélisation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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