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Publié il y a 60 jours

Product Owner Junior F/H

Entreprise
Localisation
Lille
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 41 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Soors est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans le recrutement et l'accompagnement des talents du secteur IT et digital. Notre mission est de connecter les meilleurs profils à des projets innovants et porteurs de sens, tout en valorisant la diversité, l'engagement et l'épanouissement professionnel. Nous intervenons auprès d'entreprises de toutes tailles pour leur permettre de relever les défis de la transformation numérique et de renforcer leurs équipes grâce à des solutions sur-mesure. Chez Soors, nous plaçons l'humain au coeur de chaque démarche, en privilégiant la proximité, l'écoute et l'accompagnement personnalisé des candidats comme des clients. Rejoindre une mission avec Soors, c'est bénéficier d'un environnement stimulant, de valeurs fortes et de perspectives d'évolution au sein d'un réseau dynamique et bienveillant.
Le poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement technique innovant - En tant que Product Owner Junior H/F, vous accompagnerez les activités de maintenance, d'ingénierie et de pilotage de la performance d'applications web et mobiles, dans un contexte agile stimulant.
Poste et missions :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes.
  • Définir, prioriser et piloter le backlog produit.
  • Gérer l'avancement des projets de développement et de maintenance applicative.
  • Organiser et animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les équipes.
  • Assurer le suivi des recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables.
  • Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins et l'atteinte des objectifs.
  • Participer à l'amélioration continue des produits et des processus internes.
Responsabilités :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI designers, architectes).
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, de la sécurité et de la protection des données personnelles.
  • Appliquer les méthodes de priorisation (MoSCoW, WSJF, Value vs Effort ou équivalent).
Environnement technique :
  • Angular pour le développement front-end.
  • Java, Kotlin et NestJS pour le back-end.
  • Base de données PostgreSQL.
  • Déploiements sur Kubernetes en infrastructure containerisée.
  • Méthodologie Agile.
Modalités :
  • Poste basé à Lille (59).
  • Télétravail partiel possible.
  • Intégration au sein d'une équipe agile et innovante.
Profil recherché :
Nous recherchons un Product Owner Junior H/F motivé par les environnements techniques et l'agilité.
Expérience :
  • 1 à 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Chef de projet digital ou dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte Agile.
Formation :
  • Diplôme Bac+4/5 en informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent apprécié.
Compétences techniques :
  • Connaissance des environnements web et mobile.
  • Compréhension des architectures applicatives.
  • Maîtrise des notions d'API, sécurité et protection des données personnelles.
  • Connaissance des méthodes de priorisation (MoSCoW, WSJF, Value vs Effort, etc.).
  • Sensibilité UX/UI.
Soft skills :
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel, aisance à animer des ateliers.
  • Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
  • Proactivité et capacité à travailler en autonomie.
Atouts complémentaires :
  • Expérience sur Angular, Java, Kotlin, NestJS ou PostgreSQL est un plus.
  • Intérêt pour l'amélioration continue et les démarches qualité.
Contraintes :
  • Capacité à intervenir en télétravail partiel et à se déplacer ponctuellement à Lille.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaKotlinAngularNestJSPostgreSQLKubernetesContinuous ImprovementAgile

Plan d'action

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