Lead Tech Java / DevOps
Salaire du marché
Basé sur 111 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–550€/j, médiane 475€/j. Cette offre (500€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement d’une application stratégique de gestion d’équipements connectés, nous recherchons un Lead Tech Java / DevOps pour rejoindre la DSI d’un grand acteur du secteur de l’énergie.
Le système assure le référencement d’un parc d’équipements à très grande échelle, le suivi logistique de leur cycle de vie et les échanges avec de nombreux systèmes partenaires. Vous interviendrez comme référent technique au sein d’une équipe pluridisciplinaire organisée en ScrumBan.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Animer des ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires du projet ;
• Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métiers ;
• Garantir le respect des contraintes de sécurité et des standards d’architecture ;
• Définir, prioriser et maintenir le backlog technique ;
• Piloter et accompagner une équipe composée de développeurs et de profils DevOps ;
• Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité des développements ;
• Analyser les données, les logs et les incidents de production ;
• Participer au diagnostic et à la résolution des incidents complexes ;
• Réaliser des travaux de modélisation de données ;
• Organiser ou participer à la qualification des profils techniques ;
• Garantir la qualité des livrables ;
• Réaliser ponctuellement des développements et des revues de code ;
• Assurer le support technique de dernier niveau ;
• Challenger les processus de développement et proposer des améliorations ;
• Participer aux ateliers techniques transverses.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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