Chef de projet MOA

Contexte
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet ambitieux au sein d'une organisation spécialisée dans l'éducation et la formation. La mission consiste à piloter et coordonner des projets stratégiques visant à optimiser les processus métiers et à améliorer les outils numériques utilisés par l'organisation. En tant que Chef de projet MOA, le consultant jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins fonctionnels, la rédaction de cahiers des charges et la coordination des équipes techniques et fonctionnelles. Ce projet est crucial pour accompagner la transformation digitale de notre client et pour assurer la réussite des initiatives éducatives mises en œuvre.


Responsabilités

Élaborer et formaliser les expressions de besoins des utilisateurs afin de garantir une compréhension claire des attentes.

Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées.

Coordonner et animer les comités de pilotage et de suivi de projet.

Assurer le pilotage des projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, incluant les phases de recette et de déploiement.

Collaborer étroitement avec les équipes AMOE et les prestataires externes pour garantir la bonne implémentation des solutions.

Superviser la gestion des plannings et le respect des délais imposés par le projet.

Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux par des actions de formation et de support.

Assurer le reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des projets et les éventuels risques identifiés.


Profil recherché

Expérience significative en gestion de projets MOA, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la formation.

Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Cycle en V, etc.).

Fortes capacités d'analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins utilisateurs.

Excellentes aptitudes relationnelles pour animer des équipes pluridisciplinaires et gérer des comités de pilotage.

Compétences affirmées en rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Capacité à accompagner et à former des utilisateurs sur des nouveaux outils ou processus.

Esprit d'initiative et proactivité dans la proposition de solutions innovantes.