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Publié il y a 32 jours

Delivery Manager Expert – Digital / Web & Mobile – H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Denis, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
55 000 - 62 000€• Salaire annuel
0vues
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Description du poste

Dans le cadre de la transformation d’une plateforme digitale grand public à très forte audience, nous recherchons deux Delivery Managers experts.

Vous interviendrez au sein d’une organisation Produit, Design et Tech développant des parcours web et mobile utilisés quotidiennement par plusieurs millions d’utilisateurs.

L’objectif est d’augmenter durablement la capacité des équipes à délivrer de la valeur, à innover et à améliorer la qualité de service, tout en accompagnant la transformation des pratiques : standards techniques, agilité à l’échelle, Lean, DevSecOps, IA et amélioration continue.

Selon votre expérience, vous prendrez la responsabilité d’un ou deux domaines, représentant entre 15 et 35 collaborateurs : Software Engineers, QA, Quality Engineers et Scrum Masters.

Deux missions sont à pourvoir :

  • Une mission de 6 mois

  • Une mission de 12 mois

Vos responsabilitésPilotage du delivery et de la production
  • Piloter le delivery et la production sur un ou plusieurs domaines stratégiques

  • Aligner les équipes techniques avec les Product Managers sur les priorités, les arbitrages et les risques

  • Sécuriser les engagements, les dépendances et les enjeux stratégiques du périmètre

  • Garantir le respect des objectifs de qualité de service, de délais et de budget

  • Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires

Organisation et staffing
  • Faire évoluer l’organisation des équipes en fonction des enjeux Produit et Tech

  • Piloter le staffing des équipes techniques : Software Engineers, QA, Quality Engineers et Scrum Masters

  • Installer un cadre d’autonomie clair, responsabilisant et adapté au niveau de maturité des équipes

  • Développer une culture fondée sur le feedback, la transparence et l’amélioration continue

  • Suivre la satisfaction et l’engagement des équipes

Stratégie technique
  • Décliner la stratégie technique à l’échelle de votre périmètre

  • Construire et piloter la roadmap technique en collaboration avec les équipes et les Staff Engineers

  • Garantir son alignement avec la roadmap Produit

  • Veiller à l’application des standards et des bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité, observabilité, production, run, FinOps et IA

  • Accompagner l’innovation et l’évolution des pratiques d’ingénierie

Leadership transverse
  • Favoriser la coopération entre les équipes Produit, Tech, Design et les autres parties prenantes

  • Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre

  • Participer activement à un collectif de managers et de responsables de pratiques

  • Contribuer à la progression globale de l’organisation sur les sujets d’agilité, d’Ops et de qualité

  • Piloter un ou plusieurs chantiers de transformation transverses

Exigences du poste

Stack technique :

Agentic AI / Agents IAService Delivery ManagementTransformation digitale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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