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Publié il y a 184 jours

Développeur / Intégrateur SIRH – Refonte SI RH - Freelance

Entreprise
Localisation
Rouen, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
400 - 650ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Au-dessus du marché
400€/jfourchette habituelle500€/j
Cette offre : 525€/j

Basé sur 216 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–500€/j, médiane 450€/j. Cette offre (525€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 400 - 650€

🏢 Le contexte

Dans le cadre de la refonte de son Système d’Information RH, un grand groupe du secteur assurance renforce ses équipes et recherche plusieurs développeurs / intégrateurs SIRH.

La mission s’inscrit dans un programme structurant de transformation du SI RH, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la qualité des données et de la fiabilisation des processus.

Vous interviendrez au sein d’une équipe projet dédiée, en lien étroit avec les équipes métiers RH et IT.

🎯 Objectifs de la mission

  • Participer au développement et à l’intégration de solutions SIRH

  • Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des applications

  • Accompagner les équipes métiers sur les sujets techniques

🛠 Missions principales

  • Développement de scripts et d’interfaces (PowerShell, SQL, etc.)

  • Intégration de flux entre différents outils SIRH

  • Paramétrage et adaptation des solutions existantes

  • Participation aux phases de tests et de validation

  • Support technique et amélioration des outils

🧠 Environnement technique

  • SQL

  • PowerShell (ou autre langage de scripting)

  • Environnements SIRH

Un plus :

  • Oracle HCM (ou autre SIRH du marché)

  • Expérience sur des projets d’intégration ou de migration

📍 Informations clés

  • Localisation : Rouen

  • Télétravail : 3 à 4 jours / semaine

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 6 mois renouvelables

  • TJM : 400 – 650€

⭐ Pourquoi c’est intéressant

  • Projet structurant avec visibilité long terme

  • Environnement hybride (technique + métier RH)

  • Plusieurs postes ouverts → possibilité d’intégrer rapidement

Exigences du poste

Stack technique :

Développement et intégration SIRH (SQL, PowerShell, .NET)Oracle HCM & outils d’intégration (HCM Extract, BI Publisher, HDL, REST/SOAP)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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