Lead Développer H/F

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Au sein de notre équipe Intégration Transporteurs, vous évoluerez au cœur d’un enjeu stratégique : faire communiquer notre plateforme avec les systèmes de plusieurs centaines de partenaires logistiques et transporteurs.

Vous rejoindrez un environnement où coexistent technologies historiques et solutions modernes. L’un des défis du poste consiste à faire évoluer durablement notre plateforme tout en garantissant la stabilité et la fiabilité des échanges avec notre écosystème de partenaires.

Dans un contexte de croissance et d’innovation continue, nous recherchons un Lead Déveloper capable d’intervenir sur les développements les plus complexes, d’accompagner l’équipe dans ses choix techniques et de contribuer aux évolutions structurantes de notre plateforme.

Ce rôle conserve une forte dimension opérationnelle : vous continuerez à développer sur des sujets à forte valeur ajoutée tout en influençant les orientations techniques, les pratiques de développement et les usages de l’IA au sein de l’équipe.

Ce qui vous attend

Votre environnement :

·         C# / .NET (Framework 3.5 à .NET 10)

·         SQL Server

·         API REST & SOAP

·         .NET MVC

·         WinUI3

·         Azure DevOps

·         Git / TFS

·         Visual Studio

·         GitHub Copilot & Claude

• Une équipe technique composée de 11 développeurs, 2 Lead Squad et 3 chefs de projets.

·         Des problématiques d’intégration complexes dans un environnement Supply Chain et Transport en constante évolution.

·         Des sujets d’architecture, de modernisation progressive de la plateforme, d’industrialisation et d’amélioration continue de la qualité logicielle

·         L’opportunité d’explorer et déployer des usages concrets de l’IA appliqués au développement logiciel.

·         Un rôle à fort impact où vos décisions contribueront directement à l’évolution de nos produits et à la performance de l’équipe.

Vos missions :

Référent technique de l’équipe

• Apporter un support technique de haut niveau aux développeurs sur les sujets complexes

• Sécuriser les choix d’implémentation sur les projets transporteurs

• Participer aux revues techniques et à l’analyse des impacts

• Aider à résoudre les problématiques techniques de fond

• Diffuser les bonnes pratiques (développement, tests, documentation, maintenabilité)

Architecture et structuration

• Intervenir sur les réflexions d’architecture, notamment sur les nouveaux projets et les évolutions majeures

• Identifier les axes de simplification et de standardisation

·         Piloter les initiatives de modernisation technique en conciliant innovation, maintenabilité et compatibilité avec l’écosystème de partenaires connectés.

·         Mettre en place des cadres techniques réutilisables pour fiabiliser les développements et accélérer les intégrations

• Veiller à la cohérence globale des solutions

IA & performance de l’équipe

• Identifier et tester des usages concrets de l’IA pour améliorer la productivité des développeurs

• Proposer des approches pragmatiques mêlant IA, automatisation et développement classique selon les besoins

• Accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de productivité (assistants de dev, etc.)

• Structurer des méthodes, workflows ou bonnes pratiques réutilisables

Qualité & amélioration continue

• Contribuer à améliorer la qualité, la lisibilité et la robustesse du code

• Faire évoluer les outils, les standards et les pratiques de l’équipe

• Proposer des améliorations concrètes sur les tests, les pipelines et la documentation

• Participer à la montée en compétence de l’équipe (partage de connaissances, ateliers, accompagnement)

Interface technique transverse

• Être le point de contact technique pour l’équipe DT

• Travailler en lien étroit avec les chefs de projet, les développeurs et les autres équipes

• Apporter une lecture claire des choix techniques, des risques et des arbitrages

Suivi et visibilité

• Assurer un suivi régulier des sujets techniques (avancement, blocages, risques)

• Donner de la visibilité au management sur les sujets structurants

• Structurer un suivi simple et efficace (indicateurs, tableaux de bord, synthèses)

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Informations complémentaires :

- Localisation : Bron

-Type de contrat : CDI

- Mode de travail : hybride 3 jours de présentiel / semaine après l’observation d’une période d’Onboarding de 2 mois

- Temps de travail : 39 heures

- Date de démarrage : ASAP

- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.